Responsabile di produzione

Responsabile di Produzione – Impianto di Decorazione Industriale Per il potenziamento della nostra struttura produttiva ricerchiamo un Responsabile di Produzione dedicato alla gestione e allo sviluppo di un innovativo impianto industriale per la decorazione di superfici. La figura avrà un ruolo operativo e tecnico nella gestione quotidiana della linea produttiva e contribuirà attivamente alla messa a punto, sviluppo e industrializzazione del processo, con l’obiettivo di renderlo stabile, ripetibile, efficiente e qualitativamente controllato. Principali responsabilità Organizzare e coordinare le attività quotidiane della linea produttiva. Coordinare gli operatori assegnati al reparto. Garantire il rispetto dei programmi di produzione, degli standard qualitativi e delle procedure operative. Supervisionare il corretto funzionamento dell’impianto e delle diverse fasi del processo. Monitorare i principali parametri produttivi e individuare eventuali anomalie. Analizzare difettosità, scarti, rilavorazioni e fermate produttive. Individuare e proporre azioni correttive e miglioramenti di processo. Collaborare con manutenzione, qualità, R&D e funzioni tecniche aziendali. Contribuire allo sviluppo e all’ottimizzazione dei cicli produttivi. Partecipare alla definizione di procedure, istruzioni operative e standard di lavorazione. Supportare l’introduzione in produzione di nuovi materiali, prodotti e lavorazioni. Contribuire alla formazione e alla crescita degli operatori del reparto. Sviluppo e industrializzazione del processo Una parte fondamentale del ruolo sarà contribuire all’evoluzione della linea produttiva, trasformando progressivamente l’esperienza maturata durante la produzione in metodi, parametri e standard industriali ripetibili. La figura dovrà avere la capacità di comprendere il processo nel suo insieme, individuare le principali variabili che ne influenzano il risultato e collaborare allo sviluppo di soluzioni finalizzate a migliorare: stabilità e ripetibilità del processo; qualità del prodotto; produttività; riduzione degli scarti e delle rilavorazioni; affidabilità dell’impianto; organizzazione ed efficienza del reparto. L’obiettivo è contribuire alla progressiva trasformazione del processo in un sistema produttivo industrializzato, controllato e replicabile. Profilo ricercato Diploma tecnico o formazione equivalente; laurea tecnica considerata un plus. Esperienza maturata in contesti produttivi industriali. Esperienza nella gestione di linee, impianti o reparti produttivi. Capacità di coordinare persone e organizzare le attività operative. Buona attitudine tecnica e capacità di analisi dei problemi di processo. Approccio pratico, metodico e orientato al miglioramento continuo. Capacità di lavorare in collaborazione con produzione, manutenzione, qualità, R&D e uffici tecnici. Costituisce titolo preferenziale un’esperienza maturata nel settore degli engineered stone / superfici minerali composite, in particolare in attività produttive, di processo o di industrializzazione. Saranno inoltre considerate positivamente esperienze nei settori: stampa e decorazione industriale; ceramica e materiali lapidei; materiali compositi; coating e trattamenti superficiali; processi termici; lavorazione e finitura di superfici; linee produttive automatizzate o semi-automatizzate. Non è richiesta una precedente esperienza specifica nella tecnologia utilizzata dall’impianto: è prevista una formazione dedicata sul processo produttivo. Caratteristiche personali Cerchiamo una persona concreta e operativa, con curiosità tecnica, capacità organizzativa e attitudine alla risoluzione dei problemi. La posizione è particolarmente adatta a un profilo che, oltre a gestire la produzione quotidiana, desideri assumere un ruolo attivo nello sviluppo e nell’industrializzazione di un processo produttivo innovativo. Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, i dati saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse alla selezione e all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro. Marmo Arredo S.p.
A. garantisce pari opportunità di lavoro e si impegna a promuovere un ambiente inclusivo, nel rispetto della normativa vigente. #J-18808-Ljbffr