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21 ore fa

Salerno, Campania, Italia INTECS Engineering Tempo pieno
Vuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria? Intecs Engineering ti cerca IntecsEngineering S.p.
A., società del GruppoIntecscon oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di altaspecializzazione.
Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro teame contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodotti Dove lavorerai? La sede di riferimento sarà Napoli ,ma la tua attività avrà un impatto nazionale e internazionale. Chi cerchiamo? Stiamo cercando ingegneri con una solida preparazione e una grande passione per il mondo ferroviario. Il candidato ideale ha:
* Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica.
* Esperienza nello sviluppo software ObjectOriented (Java, architettura Microservizi).
* Conoscenza del framework Spring Boot. Le soft skill che fanno la differenza
* Precisione e attenzione ai dettagli.
* Capacità analitiche eproblemsolving.
* Rispetto delle scadenze e gestione dello stress.
* Ascolto attivo e capacità di negoziazione.
* Spirito di squadra e team building. Perché scegliere Intecs? Intecsnon è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare. Ecco cosa

offriamo:
* Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza.
* Opportunità di crescita in settori comeRailway,Ricerca&Sviluppoe Prodotti
* Welfareaziendale.
* Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto).
* Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working.
* Percorsi di formazione continua per la tua crescita professionale.
* Percorsi di Crescita Professionale Strutturati
* Certificazione Parità di Genere UNI/PdR125:2 022 : un riconoscimento concreto del nostro impegno per l’inclusione e la diversità Qualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future opportunità. Il processo di selezione prevede:
* un primo colloquio telefonico con unResponsabileHR,
* un incontro conoscitivo con l’area di Business,
* un colloquio tecnico di approfondimento. #J-18808-Ljbffr