Payroll Consultant

Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
* Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
* Formazionecontinua: oltre 50 oredi corsitecnici e managerialiall’annoprevistiper ciascuna persona;
* Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi,oltre la metàdelle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
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Benefits:
Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere aun’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
* Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorarein smart workingdall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
* Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente;
* Unnetwork internazionalesu cui poter contare. Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? Scoprinel concretoche cosa fa un/unaAddetto Payrollin EY EY, con l\'obiettivo di potenziare il team di People Advisory Services (PAS)
- Global Payroll
- Gestione e amministrazione del personale, ricerca per la sede di Bari, profili Payroll. Il dipartimento PAS – Global Payroll garantisce un supporto integrato e globale lungo l\'intero processo amministrativo, supportando società multinazionali di medie e grandi dimensioni operanti in diversi settori. Tra le attività core della service line, accoglie al suo internoun teamdi specialisti dedicato alla gestione in outsourcing del payroll e dell\'amministrazione del personale. Nello specifico, ti occuperai di:
* Supportare il team nelle attività di elaborazione mensile e annuale del payroll, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione dei principali adempimenti;
* Collaborare alla gestione amministrativa del personale per clienti nazionali e internazionali, sviluppando una visione completa dei processi payroll;
* Utilizzare Zucchetti per le attività operative e di controllo, con il supporto di colleghi senior e percorsi di affiancamento dedicati;
* Contribuire alla preparazione di report, verifiche e riconciliazioni, imparando a trasformare dati e scadenze in soluzioni concrete per il cliente;
* Crescere gradualmente nel rapporto con i clienti e nel coordinamento delle attività, entrando a far parte di un team specializzato e internazionale. Per cominciare, cerchiamouna figura Junior che abbia
* Esperienza di almeno un anno maturata presso studi commerciali o presso aziende nella funzione di amministrazione del personale con focus sul processo paghe;
* Buona conoscenza della normativa vigente in ambito di gestione paghe e contributi
* Buona conoscenza ed applicazione dei principali CCNL nazionali
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
* Buona conoscenza pacchetto Office;
* Ottime capacità relazionali e comunicative;
* Accelerarele tue

competenze:
Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro,utilizzandotecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando perPowerBI
* Allargarei tuoi orizzonti: Lavora inteaminternazionali, avendovisibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati
* Dareil meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 23K e 30K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico. Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo unacultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:Together,allin. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità ebackground socioeconomico— e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un n