UN/UNA CAPO REPARTO GASTRONOMIA E BANCO SALUMI

1 settimana fa

Treviso, Veneto, Italia Spods Srl Tempo pieno
UN/UNA CAPO REPARTO GASTRONOMIA E BANCO SALUMI Dove Sede di lavoro: Mestre (VE) Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato, full-time.
* Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni, con un giorno di riposo settimanale, tra le 05:00 e le 21:00.
* Livello retributivo: RAL indicativa tra 30.000 e 33.000 euro annui.
* Inquadramento 2° livello
- lordo mensile € 2.236,00 CCNL COMMERCIO e codice CNEL HO11
* Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale all’interno del punto vendita. Descrizione del ruolo
* Gestione completa del reparto gastronomia e banco salumi, garantendo qualità e organizzazione.
* Coordinamento delle risorse umane, pianificazione dei turni e organizzazione settimanale del lavoro.
* Gestione dei rapporti con i fornitori per garantire approvvigionamenti puntuali e conformi agli standard.
* Controllo e gestione degli ordini per mantenere il corretto stock di prodotti. Competenze
* Capacità di leadership e coordinamento di team operativi in ambito retail alimentare.
* Eccellenti doti organizzative per la gestione efficiente dei turni e delle attività quotidiane.
* Ottime capacità comunicative per interfacciarsi con fornitori e collaboratori.
* Conoscenza delle procedure di gestione ordini e controllo scorte nel settore gastronomia/salumeria.
* Attitudine al problem solving e gestione efficace delle priorità in ambiente dinamico. Requisiti
* Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto o coordinatore in ambito gastronomia o banco salumi.
* Conoscenza approfondita dei prodotti gastronomici e salumi, nonché delle normative igienico-sanitarie vigenti.
* Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale.
* Eccellente predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L’azienda cliente è un punto vendita consolidato nel settore alimentare a Venezia, conosciuto per l’attenzione alla qualità dei prodotti e al servizio clienti. L’ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, la responsabilità individuale e la formazione costante per mantenere elevati standard qualitativi. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/. #J-18808-Ljbffr