Senior Consultant GRC Service Now

ppSe cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. /p h3Questi i fattori più influenti: /h3 ul libInvestimento sulle competenze del futuro /b: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; /li libFormazione continua /b: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; /li libSviluppo e progressione di carriera /b: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; /li libMobilità e opportunità internazionali /b, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /li libLavoro ibrido /bsenza giornate prestabilite centralmente. /li liUn bnetwork internazionale /b su cui poter contare. /li /ul pVuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? Scopri nel concreto che cosa fa un/una Senior Consultant GRC Service Now nel team Digital Risk. /p h3Nello specifico, ti occuperai di: /h3 ul liSupportare i clienti nella definizione e implementazione di soluzioni Digital Risk e GRC, con focus su Risk Management, Compliance e Audit; /li liAnalizzare e ridisegnare processi di Enterprise Risk Management (ERM), Third Party Risk Management (TPRM) e controlli interni, identificando opportunità di digitalizzazione; /li liConfigurare e personalizzare soluzioni ServiceNow (IRM, TPRM, SecOps) e/o altri strumenti GRC in base ai requisiti progettuali; /li liDefinire e implementare framework di rischio, librerie di controlli e metodologie di assessment; /li liTradurre requisiti normativi e di business in soluzioni funzionali e architetture applicative su piattaforme GRC (es. ServiceNow IRM, RSA Archer); /li liSupportare l’integrazione tra piattaforme GRC e sistemi aziendali (es. ERP, HR, sistemi di sicurezza, data provider esterni); /li liDisegnare e implementare dashboard e modelli di reporting (KPI/KRI) per il monitoraggio del rischio e della compliance; /li liGestire la relazione con stakeholder di business (Risk, Compliance, Audit) e IT; /li liSarai un consulente fidato e appassionato, fornendo insight e strategie per massimizzare l’investimento nella piattaforma e allineare le soluzioni alle esigenze aziendali. /li /ul h3Per cominciare, cerchiamo un professionista Senior che abbia le seguenti competenze tecniche e personali: /h3 ul liLaurea STEM (specialistica o triennale); /li liCirca 3‑6 anni di esperienza in un ruolo di sviluppo, con capacità di dimostrare una progressione verso responsabilità sempre più complesse nel periodo indicato; /li liCertificazione ServiceNow CSA e CIS (IRM / SecOps) preferenziale; /li liProtocolli di autenticazione come Active Directory / LDAP o federazione SiteMinder / Azure; /li liProcessi di rilascio software con approccio Agile per build/deploy; /li liIntegrazione con applicazioni e sistemi interni ed esterni; /li liEsperienza nell’implementazione di Service Portal/Employee Service Center; /li liEsperienza nell’implementazione di Workspace; /li liConoscenza dei processi di Enterprise Risk Management (ERM), Compliance, Internal Audit e TPRM; /li liEsperienza in ambito Digital Risk / GRC e su piattaforme quali: /li liConoscenza di framework normativi (es. ISO, NIST, GDPR, SOX); /li liFamiliarità con reporting di rischio (KPI/KRI, dashboard). /li /ul h3Idealmente, dovresti anche avere: /h3 ul liCertificazioni in ambito Risk / Security / IT Governance; /li liEsperienza in ambito regolamentare (GDPR, SOX, DORA, normativa banking/insurance); /li liFamiliarità con Cyber Risk e Information Security; /li libAccelerare le tue competenze /b: grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI; /li libAllargare i tuoi orizzonti /b: lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali; /li libDare il meglio di te /b: investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. /li /ul h3Avrai in finel’opportunità di: /h3 ul liAccedere a bbenefits e programmi di welfare aziendale diversificati /b; /li liPartecipare a bprogrammi di leadership /b. /li /ul pPer la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 32.000€ e 43.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. /p h3In EY crediamo che ciascuna persona porti c