ADDETTO AL SUPPORTO GESTIONE REPARTO TAGLIO LASER ANCHE JUNIOR
2 settimane fa
Rovato, Lombardia, Italia
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ADDETTO AL SUPPORTO GESTIONE REPARTO TAGLIO LASER ANCHE JUNIOR La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente sita nelle vicinanze di ROVATO (BS). Cosa offriamo L’azienda valuta un’assunzione a tempo determinato, indeterminato o apprendistato a seconda della tipologia di candidato. L’orario di lavoro è full time su giornata + eventuali straordinari. L’azienda applica il CCNL Metalmeccanica Piccola Industria
- CNEL C018 con RAL indicativa compresa tra 25.000 e 35.000 euro euro. La data prevista di assunzione è il 02/11/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità. Descrizione del ruolo La figura verrà inserita in un percorso formativo e in affiancamento al Responsabile si occuperà di:
* Ricezione e gestione dei file da mandare in produzione.
* Utilizzo del software CAD/CAM per la preparazione dei programmi di taglio;
* Realizzazione e ottimizzazione dei nesting;
* Utilizzo del software gestionale integrato con la produzione;
* Scelta della macchina più adatta alle diverse lavorazioni;
* Pianificazione delle produzioni e gestione delle priorità;
* Verifica dell’avanzamento delle lavorazioni;
* Supporto al responsabile nella gestione operativa del reparto. Quali requisiti chiediamo
* Preferibile pregressa esperienza nella gestione del reparto taglio maturata presso carpenterie, si valutano anche profili junior privi di esperienza ma fortemente interessati al settore della carpenteria/meccanica in generale
* Buona dimestichezza nell’uso del Pc e del Pacchetto Office con particolare riguardo per Excel;
* Forte motivazione all’apprendimento e alla crescita professionale continua
* Capacità di utilizzo del muletto;
* Diplomo o attestato di qualifica professionale preferibilmente ad indirizzo meccanico
* Si seleziona 1 risorsa. Descrizione Azienda Cliente È carpenteria leggera e specializzata nella lavorazione dell’acciaio inox e di altri metalli. Nel corso degli anni si è affermata come realtà dinamica ed efficiente, capace di seguire l’intero ciclo produttivo: dal taglio laser alla punzonatura, piegatura, saldatura e assemblaggio dei componenti. L’azienda investe costantemente in innovazione tecnologica, ampliando strutture, macchinari e sistemi gestionali per rispondere a un mercato sempre più esigente. I suoi punti di forza includono rapidità nell’evasione delle commesse, puntualità nelle consegne, elevata versatilità produttiva e un portfolio clienti fidelizzato in vari settori, tra cui packaging, medicale/farmaceutico, arredo/design, automotive, sicurezza e illuminazione. Ambiente di lavoro Entrerai a far parte di una realtà in cui l’ambiente di lavoro si presenta collaborativo, dinamico e orientato al risultato, dove le attività vengono svolte con un buon livello di coordinamento tra colleghi e con un clima generalmente positivo. Le persone dimostrano disponibilità al supporto reciproco, favorendo un contesto in cui è possibile confrontarsi e trovare rapidamente soluzioni operative. La struttura è organizzata, con processi chiari e una gestione che valorizza professionalità, autonomia e senso di responsabilità. La comunicazione è diretta e pragmatica, caratteristica tipica degli ambienti produttivi e commerciali in cui è importante mantenere ritmi costanti e rispondere in modo tempestivo alle esigenze dei clienti. In sintesi, si tratta di un ambiente in cui efficienza, precisione e flessibilità sono elementi chiave, accompagnati da un clima lavorativo corretto e focalizzato sulla collaborazione. #J-18808-Ljbffr
- CNEL C018 con RAL indicativa compresa tra 25.000 e 35.000 euro euro. La data prevista di assunzione è il 02/11/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità. Descrizione del ruolo La figura verrà inserita in un percorso formativo e in affiancamento al Responsabile si occuperà di:
* Ricezione e gestione dei file da mandare in produzione.
* Utilizzo del software CAD/CAM per la preparazione dei programmi di taglio;
* Realizzazione e ottimizzazione dei nesting;
* Utilizzo del software gestionale integrato con la produzione;
* Scelta della macchina più adatta alle diverse lavorazioni;
* Pianificazione delle produzioni e gestione delle priorità;
* Verifica dell’avanzamento delle lavorazioni;
* Supporto al responsabile nella gestione operativa del reparto. Quali requisiti chiediamo
* Preferibile pregressa esperienza nella gestione del reparto taglio maturata presso carpenterie, si valutano anche profili junior privi di esperienza ma fortemente interessati al settore della carpenteria/meccanica in generale
* Buona dimestichezza nell’uso del Pc e del Pacchetto Office con particolare riguardo per Excel;
* Forte motivazione all’apprendimento e alla crescita professionale continua
* Capacità di utilizzo del muletto;
* Diplomo o attestato di qualifica professionale preferibilmente ad indirizzo meccanico
* Si seleziona 1 risorsa. Descrizione Azienda Cliente È carpenteria leggera e specializzata nella lavorazione dell’acciaio inox e di altri metalli. Nel corso degli anni si è affermata come realtà dinamica ed efficiente, capace di seguire l’intero ciclo produttivo: dal taglio laser alla punzonatura, piegatura, saldatura e assemblaggio dei componenti. L’azienda investe costantemente in innovazione tecnologica, ampliando strutture, macchinari e sistemi gestionali per rispondere a un mercato sempre più esigente. I suoi punti di forza includono rapidità nell’evasione delle commesse, puntualità nelle consegne, elevata versatilità produttiva e un portfolio clienti fidelizzato in vari settori, tra cui packaging, medicale/farmaceutico, arredo/design, automotive, sicurezza e illuminazione. Ambiente di lavoro Entrerai a far parte di una realtà in cui l’ambiente di lavoro si presenta collaborativo, dinamico e orientato al risultato, dove le attività vengono svolte con un buon livello di coordinamento tra colleghi e con un clima generalmente positivo. Le persone dimostrano disponibilità al supporto reciproco, favorendo un contesto in cui è possibile confrontarsi e trovare rapidamente soluzioni operative. La struttura è organizzata, con processi chiari e una gestione che valorizza professionalità, autonomia e senso di responsabilità. La comunicazione è diretta e pragmatica, caratteristica tipica degli ambienti produttivi e commerciali in cui è importante mantenere ritmi costanti e rispondere in modo tempestivo alle esigenze dei clienti. In sintesi, si tratta di un ambiente in cui efficienza, precisione e flessibilità sono elementi chiave, accompagnati da un clima lavorativo corretto e focalizzato sulla collaborazione. #J-18808-Ljbffr