Geometra - Tecnico/A Di Cantiere Jr - €20.000 - €25.000 All'Anno
3 giorni fa
Torino, Piemonte, Italia
LavoropiÙ
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Lavoropiù S.
P.
A., filiale di Cuneo, ricerca per solida azienda operante nella progettazione e costruzioneTECNICO o TECNICA DI CANTIERE JUNIORLa risorsa dopo un periodo di formazione e affiancamento si occuperà della creazione di progetti e della supervisione delle attività in cantiere, dirigendo le varie fasi del progetto.
Requisiti:
necessaria formazione come geometra/ ingegnere edile / architetto; preferibile ma non necessaria esperienza pregressa nella mansione; buona conoscenza di AUTOCAD; buone conoscenze di Excel e dei software di posta elettronica; precisione e capacità di leadership; buona capacità di lavorare in team.disponibilità a brevi trasferte. Altre informazioni: Luogo di lavoro: vicinanze Fossano (CN)Orario di lavoro: full-time, lunedì-venerdì, 9.00-13.00 / 14.00-18.00Inquadramento: contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a lungo termine. CCNL Edilizia-Industria. RAL tra i 20.000€ e i 25.000€. Benefit: auto aziendale ad uso lavorativo, pc e cellulare. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.
P.
A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia ditrasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al linkesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
P.
A., filiale di Cuneo, ricerca per solida azienda operante nella progettazione e costruzioneTECNICO o TECNICA DI CANTIERE JUNIORLa risorsa dopo un periodo di formazione e affiancamento si occuperà della creazione di progetti e della supervisione delle attività in cantiere, dirigendo le varie fasi del progetto.
Requisiti:
necessaria formazione come geometra/ ingegnere edile / architetto; preferibile ma non necessaria esperienza pregressa nella mansione; buona conoscenza di AUTOCAD; buone conoscenze di Excel e dei software di posta elettronica; precisione e capacità di leadership; buona capacità di lavorare in team.disponibilità a brevi trasferte. Altre informazioni: Luogo di lavoro: vicinanze Fossano (CN)Orario di lavoro: full-time, lunedì-venerdì, 9.00-13.00 / 14.00-18.00Inquadramento: contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a lungo termine. CCNL Edilizia-Industria. RAL tra i 20.000€ e i 25.000€. Benefit: auto aziendale ad uso lavorativo, pc e cellulare. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.
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A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia ditrasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al linkesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.