R&D Manager

Per importante realtà leader nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche ad alto contenuto innovativo, siamo alla ricerca di un/una R&D Manager da inserire alla guida del dipartimento Ricerca & Sviluppo. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare un team R&D multidisciplinare, composto da progettisti meccanici, elettronici e software, con l’obiettivo di garantire lo sviluppo efficace dei nuovi prodotti, il rispetto delle tempistiche progettuali e il continuo miglioramento dei processi e delle performance del dipartimento. Il/La R&D Manager avrà un ruolo strategico e operativo all’interno dell’organizzazione, contribuendo direttamente all’evoluzione tecnologica dei prodotti e alla strutturazione dei processi di sviluppo. In particolare, si occuperà di:
* Guidare e coordinare il team R&D, valorizzandone competenze e performance.
* Pianificare e monitorare le attività di sviluppo prodotto, assicurando il rispetto delle milestone e delle tempistiche di progetto.
* Coordinare le attività di progettazione meccanica, elettronica e software.
* Strutturare, implementare e migliorare i processi di Product Development e Project Management.
* Definire KPI e strumenti di monitoraggio delle performance del dipartimento.
* Gestire design review, change management e processi di validazione tecnica.
* Promuovere il miglioramento continuo in termini di qualità, efficienza e output dell'area R&D.
* Guidare l'innovazione tecnologica e contribuire allo sviluppo di nuovi prodotti e soluzioni.
* Collaborare in modo trasversale con Product Management, Operations, Qualità e Supply Chain.
* Supportare le attività di industrializzazione dei nuovi prodotti, assicurando il corretto passaggio dalla fase di sviluppo alla produzione.
* Gestire i rapporti con fornitori, consulenti e partner tecnici esterni.

Requisiti:
* Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o formazione equivalente.
* Esperienza maturata in ruoli di responsabilità all'interno di dipartimenti R&D / Engineering, preferibilmente in ambito automotive.
* Esperienza nella gestione e coordinamento di team tecnici multidisciplinari.
* Solida conoscenza dei processi di sviluppo prodotto, dalla progettazione alla validazione e industrializzazione.
* Esperienza nella gestione di progetti e nel coordinamento di attività cross-funzionali.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Preferibile esperienza in contesti industriali caratterizzati da prodotti a elevato contenuto tecnologico e dall'integrazione di componenti meccaniche, elettroniche e software. Completano il profilo
* Leadership pragmatica e capacità di motivare e sviluppare il team.
* Approccio hands-on e orientamento alla risoluzione dei problemi.
* Forte capacità organizzativa e di pianificazione.
* Capacità decisionale e autonomia nella gestione delle priorità.
* Orientamento al risultato e al rispetto delle tempistiche.
* Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione.
* Ottime capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori interni ed esterni. Si offre: RAL in un range 70.000 €
- 75.000 € Sede: Provincia di Torino (TO). JX-Executive Srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. nr. MLPS.
REG.
DD.343 del 03/07/2026). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003. #J-18808-Ljbffr