Aspp- Addetto/a al servizio di prevenzione e protezione
2 giorni fa
Monza, Lombardia, Italia
Adecco Italia
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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Ricerchiamo un/a ASPP
- Addetto/a al servizio di prevenzione e protezione. La persona selezionata ha maturato formazione nel settore e sarà inserita in un percorso strutturato di sviluppo, con affiancamento diretto all'RSPP aziendale, che prevede:
* Acquisizione di competenze operative attraverso sopralluoghi, analisi dei rischi e confronto diretto con i reparti produttivi.
* Approfondimento della normativa e delle metodologie di prevenzione e protezione.
* Coinvolgimento progressivo nella gestione della documentazione, degli adempimenti e dei progetti di miglioramento della sicurezza.
* Sviluppo delle capacità di analisi, coordinamento e gestione delle problematiche HSE.
* Crescente autonomia e assunzione di responsabilità in funzione delle competenze maturate. L'obiettivo è accompagnare la risorsa in un percorso di crescita professionale che possa condurla ad assumere il ruolo di RSPP, una volta acquisiti i requisiti formativi e professionali previsti dalla normativa applicabile e in funzione dell'organizzazione aziendale. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze, percorso iniziale con agenzia di somministrazione o eventuale inserimento diretto a tempo determinato (max 12 messa) CCNL Tessile Industria, livello di inquadramento in base all'esperienza maturata dal terzo al quinto. 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili Ral 24 K/26 K Responsabilità
* Collaborazione all'individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi nei reparti produttivi e negli ambienti di lavoro.
* Supporto nella redazione e nell'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), delle procedure e della documentazione in materia di sicurezza.
* Sopralluoghi presso i reparti produttivi per verificare le condizioni di sicurezza di macchinari, impianti, attrezzature e postazioni di lavoro.
* Monitoraggio dei rischi tipici del settore tessile, in relazione ai processi aziendali, quali rischi meccanici, rumore, polveri, esposizione ad agenti chimici, movimentazione dei materiali ed ergonomia.
* Supporto nella gestione delle attività di formazione e informazione dei lavoratori, delle scadenze e degli adempimenti normativi, nella pianificazione della formazione obbligatoria, alla verifica della sua efficacia e alla sensibilizzazione dei lavoratori sui temi della sicurezza.
* Supporto nella gestione delle attività di sorveglianza sanitaria, delle scadenze e degli adempimenti normativi.
* Collaborazione nell'analisi di infortuni, mancati infortuni e non conformità, contribuendo all'individuazione delle azioni correttive.
* Interazione con le funzioni aziendali, in particolare produzione e manutenzione, per promuovere il rispetto delle procedure e individuare opportunità di miglioramento.
* Partecipazione ai progetti aziendali finalizzati al miglioramento continuo della salute e sicurezza sul lavoro.
* Conoscenza degli obblighi relativi agli appalti, alla cooperazione e al coordinamento delle attività svolte da imprese esterne, inclusa la gestione della documentazione prevista dalla normativa. Skill e Professionalità
* Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, ingegneristico, ambientale o della prevenzione.
* Formazione ASPP conforme ai requisiti normativi vigenti, oppure disponibilità a completare il percorso formativo necessario.
* Interesse per la sicurezza sul lavoro in ambito industriale e per i processi produttivi.
* Attitudine al lavoro sul campo, capacità di osservazione e approccio pratico alla risoluzione dei problemi.
* Precisione, senso di responsabilità e buone capacità organizzative.
* Capacità relazionali e predisposizione al confronto con le diverse funzioni aziendali.
* Motivazione ad apprendere e a sviluppare progressivamente autonomia professionale.
* Costituiranno titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, in ambito HSE industriale, la conoscenza del D.
Lgs. 81/2008 e la familiarità con i sistemi di gestione della salute e sicurezza in particolare ISO 45001.
* Affidabilità, riservatezza.
* Approccio pratico e proattivo alla prevenzione, con capacità di analisi e individuazione delle soluzioni applicabili al contesto produttivo. Informazioni retributive Retribuzione: 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili CCNL: Tessile Industria Livello: 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili Qualifica: Impiegato/A I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
- Addetto/a al servizio di prevenzione e protezione. La persona selezionata ha maturato formazione nel settore e sarà inserita in un percorso strutturato di sviluppo, con affiancamento diretto all'RSPP aziendale, che prevede:
* Acquisizione di competenze operative attraverso sopralluoghi, analisi dei rischi e confronto diretto con i reparti produttivi.
* Approfondimento della normativa e delle metodologie di prevenzione e protezione.
* Coinvolgimento progressivo nella gestione della documentazione, degli adempimenti e dei progetti di miglioramento della sicurezza.
* Sviluppo delle capacità di analisi, coordinamento e gestione delle problematiche HSE.
* Crescente autonomia e assunzione di responsabilità in funzione delle competenze maturate. L'obiettivo è accompagnare la risorsa in un percorso di crescita professionale che possa condurla ad assumere il ruolo di RSPP, una volta acquisiti i requisiti formativi e professionali previsti dalla normativa applicabile e in funzione dell'organizzazione aziendale. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze, percorso iniziale con agenzia di somministrazione o eventuale inserimento diretto a tempo determinato (max 12 messa) CCNL Tessile Industria, livello di inquadramento in base all'esperienza maturata dal terzo al quinto. 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili Ral 24 K/26 K Responsabilità
* Collaborazione all'individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi nei reparti produttivi e negli ambienti di lavoro.
* Supporto nella redazione e nell'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), delle procedure e della documentazione in materia di sicurezza.
* Sopralluoghi presso i reparti produttivi per verificare le condizioni di sicurezza di macchinari, impianti, attrezzature e postazioni di lavoro.
* Monitoraggio dei rischi tipici del settore tessile, in relazione ai processi aziendali, quali rischi meccanici, rumore, polveri, esposizione ad agenti chimici, movimentazione dei materiali ed ergonomia.
* Supporto nella gestione delle attività di formazione e informazione dei lavoratori, delle scadenze e degli adempimenti normativi, nella pianificazione della formazione obbligatoria, alla verifica della sua efficacia e alla sensibilizzazione dei lavoratori sui temi della sicurezza.
* Supporto nella gestione delle attività di sorveglianza sanitaria, delle scadenze e degli adempimenti normativi.
* Collaborazione nell'analisi di infortuni, mancati infortuni e non conformità, contribuendo all'individuazione delle azioni correttive.
* Interazione con le funzioni aziendali, in particolare produzione e manutenzione, per promuovere il rispetto delle procedure e individuare opportunità di miglioramento.
* Partecipazione ai progetti aziendali finalizzati al miglioramento continuo della salute e sicurezza sul lavoro.
* Conoscenza degli obblighi relativi agli appalti, alla cooperazione e al coordinamento delle attività svolte da imprese esterne, inclusa la gestione della documentazione prevista dalla normativa. Skill e Professionalità
* Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, ingegneristico, ambientale o della prevenzione.
* Formazione ASPP conforme ai requisiti normativi vigenti, oppure disponibilità a completare il percorso formativo necessario.
* Interesse per la sicurezza sul lavoro in ambito industriale e per i processi produttivi.
* Attitudine al lavoro sul campo, capacità di osservazione e approccio pratico alla risoluzione dei problemi.
* Precisione, senso di responsabilità e buone capacità organizzative.
* Capacità relazionali e predisposizione al confronto con le diverse funzioni aziendali.
* Motivazione ad apprendere e a sviluppare progressivamente autonomia professionale.
* Costituiranno titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, in ambito HSE industriale, la conoscenza del D.
Lgs. 81/2008 e la familiarità con i sistemi di gestione della salute e sicurezza in particolare ISO 45001.
* Affidabilità, riservatezza.
* Approccio pratico e proattivo alla prevenzione, con capacità di analisi e individuazione delle soluzioni applicabili al contesto produttivo. Informazioni retributive Retribuzione: 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili CCNL: Tessile Industria Livello: 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili Qualifica: Impiegato/A I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it