Savings Specialist
1 giorno fa
Monza, Lombardia, Italia
AXA
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Savings Product Specialist All’interno dell’area L&S, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una La Risorsa dovrà presidiare l’offerta investimenti degli agenti provenienti dalla Rete Nobis in particolare per quanto attiene ai prodotti pre-esistenti e quelli Custom in distribuzione esclusiva su queste agenzie.
Per i primi dovrà manutenere il catalogo e supportare attivamente la futura migrazione sulla nuova piattaforma savings. Per i nuovi dovrà interfacciarsi, coordinandosi con la sua verticale, con le funzioni di pricing ed operative per sviluppare proattivamente proposte di sviluppo di offerta recependo le istanze, espresse o latenti, delle agenzie di riferimento. E’ richiesta conoscenza preferenziale di:
* Dinamiche di mercato savings
* Conoscenza del mondo agenziale
* Conoscenza dei processi POG
* Dimestichezza con gli economics di prodotto in logica IFRS
* Conoscenza del mondo pensionistico e delle dinamiche dei prodotti previdenziali Principali Attività:
* Sviluppo nuovo catalogo
* Presidio catalogo Old
* Supporto migrazione
* Adempimenti regolamentari e governance di prodotto
* Relazioni commerciali ed assistenza commerciale Rete Principali relazioni: Rete Agenti e Direzione Distribution
Qualifications:
* Laurea in Economia, Scienze attuariali
* 5 anni di esperienza nel ruolo
* Tecnica assicurativa e mercati
* Excel avanzato
* Inglese buono Skill relazionali:
* Capacità relazionali
* Capacità di lavorare in team Modalità di lavoro: ibrida Il nostro Purpose Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta Inclusion & Diversity & Wellbeing AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:
* Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc)
* Iniziative per il benessere in ufficio
* Programma di welfare
* Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins
* Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità
* Polizza salute
* Fondo pensione e molto altro #J-18808-Ljbffr
Per i primi dovrà manutenere il catalogo e supportare attivamente la futura migrazione sulla nuova piattaforma savings. Per i nuovi dovrà interfacciarsi, coordinandosi con la sua verticale, con le funzioni di pricing ed operative per sviluppare proattivamente proposte di sviluppo di offerta recependo le istanze, espresse o latenti, delle agenzie di riferimento. E’ richiesta conoscenza preferenziale di:
* Dinamiche di mercato savings
* Conoscenza del mondo agenziale
* Conoscenza dei processi POG
* Dimestichezza con gli economics di prodotto in logica IFRS
* Conoscenza del mondo pensionistico e delle dinamiche dei prodotti previdenziali Principali Attività:
* Sviluppo nuovo catalogo
* Presidio catalogo Old
* Supporto migrazione
* Adempimenti regolamentari e governance di prodotto
* Relazioni commerciali ed assistenza commerciale Rete Principali relazioni: Rete Agenti e Direzione Distribution
Qualifications:
* Laurea in Economia, Scienze attuariali
* 5 anni di esperienza nel ruolo
* Tecnica assicurativa e mercati
* Excel avanzato
* Inglese buono Skill relazionali:
* Capacità relazionali
* Capacità di lavorare in team Modalità di lavoro: ibrida Il nostro Purpose Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta Inclusion & Diversity & Wellbeing AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:
* Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc)
* Iniziative per il benessere in ufficio
* Programma di welfare
* Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins
* Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità
* Polizza salute
* Fondo pensione e molto altro #J-18808-Ljbffr