Tresury & Credit Specialist - L.68/99

Marni sta cercando per l'Headquarter di Milano, uno/a Treasury and Credit Specialist da inserire nel dipartimento Administration & Finance. La risorsa supporterà direttamente il Credit and Treasury Manager in coerenza con il modello di Gruppo, nell'adempimento delle responsabilità di natura finanziaria e rischio credito dell'Headquarter e delle società controllate. Contribuisce ad assicurare la corretta gestione finanziaria e contabile operando nel rispetto delle direttive e delle procedure aziendali e di Gruppo. Nell'adempiere ai propri incarichi finanziari e contabili, si interfaccia in autonomia con i soggetti esterni (es. fornitori, banche, etc.) di volta in volta coinvolti e internamente con le funzioni di business dell'HQ e delle società controllate nonché costantemente con la Tesoreria centralizzata e lo Share Service Center di Gruppo. Gestione contabilità banche (quadrature conti co.ge, scritture contabili, verifica estratti conto, ecc); Gestione piccola cassa sede e negozi Italia (anticipo contante, scritture contabili, reintegro cassa, ecc) Gestione chiusura actual mensile Gestione della pianificazione dei flussi finanziari a breve termine Gestione della pianificazione di Budget e delle revisioni periodiche annuali Gestione della bilancia valutaria per le coperture rischio cambio e pianificazione periodica degli oneri finanziari dell'HQ e delle società Europee; Interazione con istituti finanziari locali ed esteri e con consulenti esterni; Predisposizione negoziazione Lettere di Credito/CAD Valutazione merito creditizio clientela e possibile esperienza nella gestione Assicurazione Rischio Crediti Monitoraggio costante esposizione/scaduto clienti con relativo blocco/sblocco spedizioni Predisposizione solleciti epistolari/mail e contatto costante con clientela morosa, definizione piani rientro, predisposizione pratiche legali ecc. Interazione costante con Area Commerciale e Customer Service nonché con i consulenti esterni e tutte le altre strutture interne all'azienda Esperienza di almeno 3 / 5 anni maturata nel ruolo presso aziende modernamente strutturate preferibilmente del settore fashion; Buona conoscenza della lingua inglese ed eventuale seconda lingua; Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare) e dei sistemi informativi SAP S4, Piteco, Board, Power BI o simili; Disponibilità a eventuali trasferte in Italia; Buone capacità comunicative, relazionali nonchè attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro di squadra. Inquadramento e retribuzione Range retributivo (RAL): €30,000 – €38,000 Welfare aziendale La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge n. 68/1999.