HR Business Partner

16 ore fa

Milano, Lombardia, Italia Four Corners - Fashion, Luxury & Consumer Markets Tempo pieno

Gratuito con email o Google

Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata

Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.

Salva lavoro Salva e crea avviso

Gratuito con email o Google

Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.

Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per azienda Fashion Luxury ricerca: La risorsa sarà inserita all’interno del team HR, a riporto dell’HR Director, e si occuperà dell’intero Employee Lifecycle, con particolare riferimento alla popolazione Retail. Principali aree di

responsabilità:
* Collaborare con il management nella definizione dei fabbisogni organizzativi e dei piani di crescita;
* Guidare l’intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience;
* Supportare decisioni di hiring attraverso analisi di mercato e benchmarking retributivo.
* Agire come partner di riferimento per manager e dipendenti su tematiche HR (policy, performance, engagement, sviluppo);
* Promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, facilitando la gestione di situazioni complesse e relazioni interne;
* Supportare i manager nello sviluppo dei team (feedback, performance management, piani di crescita)
* Supervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un’integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale;
* Gestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente (mobilità interna, cambi ruolo, offboarding);
* Analizzare dati HR (headcount, turnover, compensation, performance) per supportare decisioni strategiche del management;
* Collaborare con i team Compensation & Benefits e HR Administration nella definizione di budget, revisioni retributive e pianificazione;
* Predisporre reportistica e insight per guidare iniziative HR e di business. Completano il profilo:
* Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
* Esperienza di 5+ anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail;
* Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni;
* Spiccate capacità organizzative e di pianificazione;
* Propensione all’analisi e forte orientamento al raggiungimento dei risultati;
* Conoscenza fluente della lingua inglese.
* Disponibilità a trasferte, anche internazionali. Sede di lavoro: Milano L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03 #J-18808-Ljbffr

HR Business Partner

Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata

Lavoro simile a Milano

Citta principali

Americhe

Europa

Asia / Oceania

Africa

HR Business Partner

Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata

Lavoro simile a Milano

Citta principali