Export Area Manager

Per azienda nostra cliente, un’importante realtà italiana operante nel settore delle porte di design, soluzioni per l’interior design e prodotti ad alto contenuto tecnico, ricerchiamo un/una Export Area Manager zona Francia e Paesi Francofoni La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati francofoni, gestendo un portafoglio clienti già attivo e ampliando la presenza commerciale attraverso attività di sviluppo e supporto alla rete distributiva. L’Export Area Manager seguirà rivenditori e showroom specializzati, affiancandoli sia dal punto di vista commerciale sia tecnico. Per un’importante realtà italiana operante nel settore delle porte di design, soluzioni per l’interior design e prodotti ad alto contenuto tecnico, ricerchiamo un/una EXPORT AREA MANAGER per zona FRANCIA E PAESI FRANCOFONI. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati francofoni, gestendo un portafoglio clienti già attivo e ampliando la presenza commerciale attraverso attività di sviluppo e supporto alla rete distributiva. L’Export Area Manager seguirà rivenditori e showroom specializzati, affiancandoli sia dal punto di vista commerciale sia tecnico. È indispensabile la disponibilità a trasferte internazionali. Principali responsabilità
* Gestire e sviluppare il mercato Francese e dei Paesi francofoni.
* Curare le relazioni con clienti acquisiti e nuovi prospect.
* Supportare e formare rivenditori e forza vendita locale.
* Affiancare i clienti nella configurazione dei prodotti e nell’utilizzo degli strumenti aziendali.
* Monitorare il mercato, la concorrenza e le opportunità di business.
* Collaborare con i reparti tecnici e commerciali interni.
* Esperienza di almeno 5 anni come Export Area Manager o Sales Manager internazionale.
* Ottima conoscenza della lingua francese.
* Buona/ottima conoscenza della lingua inglese.
* Provenienza preferenziale dai settori: porte interne e tecniche; porte tagliafuoco; serramenti e finestre; lavorazione del legno; arredamento e interior design.
* Familiarità con sistemi ERP (SAP, Dynamics 365, Oracle o equivalenti).
* Gradita esperienza con configuratori di prodotto e software tecnico-commerciali. Competenze personali
* Forte orientamento al risultato.
* Ottime capacità relazionali e negoziali.
* Approccio consulenziale alla vendita.
* Capacità di formazione e supporto ai clienti.
* Autonomia organizzativa e gestione delle priorità.
* Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. Organizzazione del lavoro
* Circa 50% attività presso la sede aziendale (Treviso)
* Circa 50% attività presso clienti e prospect.
* Alternanza indicativa tra settimane in azienda e settimane in trasferta.
* Possibilità di smart working secondo le policy aziendali.
* RAL indicativa di50.000 €con possibilità di valutazioni superiori per profili particolarmente qualificati.
* Premio variabile.
* Auto aziendale
* Buoni pasto
* Orario flessibile
* Inserimento in una realtà strutturata e orientata alla crescita internazionale. Aut. min. n. 9707 del 05/04/07. Le richieste sono rivolte, ai sensi della normativa sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D. Lgs. 216/2003), a candidati di entrambi i sessi (l. 903/77 e D. Lgs. 198/06) e di ogni origine etnica a (D. Lgs. 215/2003). I dati verranno trattati nel rispetto del Reg. UE 269/2016 e del D Lgs. 196/2003 e ss. mm #J-18808-Ljbffr