ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

4 giorni fa

Faenza, Emilia-Romagna, Italia LavoropiÙ Tempo pieno
Lavoropiù S.p.a. filiale di Faenza, ricerca per realtà cliente del settore metalmeccanico, una figura di addetto/a alla manutenzione elettromeccanica La risorsa si occuperà di manutenzione elettromeccanica su linea di produzione.

Requisiti:
* Diploma o qualifica in ambito tecnico (elettrico/elettromeccanico/meccanico);
* Pregressa esperienza nel ruolo in aziende di produzione;
* Qualifica PES, PAV, PEI;
* Disponibilità a lavorare due turni (no notturni); Cosa offre l’azienda:
* Contratto a tempo indeterminato
* Ral 30K-35K
* Benefit: buoni pasto, premio di produzione e welfare da CCNL; Sede di lavoro: Faenza Orario di lavoro: Full time, Lunedì al Venerdì su turni: 5-12.45 o 12.45-20.30. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. dopo la dicitura della retribuzione Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. #J-18808-Ljbffr