Sales HR Business Partner
1 giorno fa
San Carlo, Emilia-Romagna, Italia
Mynameis
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Mynameis, società di head hunting, per conto dell’azienda San Carlo, leader di mercato nel settore Chips e Snacks, è alla ricerca di un/una HR Business Partner che affianchi la Direzione Vendite Italia come partner strategico e consulenziale nella gestione e nello sviluppo delle persone. La risorsa entrerà a far parte della Direzione Risorse Umane e collaborerà quotidianamente con il management commerciale, contribuendo a garantire l'allineamento tra strategie di business, organizzazione e sviluppo. Principali
Responsabilità:
* Affiancare i manager nella gestione organizzativa e nella pianificazione degli organici.
* Gestire i processi di ricerca e selezione, dall'individuazione dei talenti all'inserimento delle nuove risorse.
* Supportare i processi di Performance Management e sviluppo professionale.
* Collaborare alle attività di Compensation & Benefits e politiche retributive.
* Promuovere un clima di lavoro positivo, supportando manager e collaboratori nella gestione delle relazioni e dei cambiamenti organizazionali.
* Garantire il rispetto delle policy aziendali, dei processi HR e degli adempimenti normativi.
* Contribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti HR.
* Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
* Esperienza pregressa di almeno 7 anni in ruoli di HR Business Partner o HR Generalist, con consolidata esperienza nella gestione e nel supporto di popolazioni commerciali.
* Conoscenza dei principali processi HR, tra cui selezione, gestione e sviluppo delle persone, performance management, organizzazione e relazioni con il business.
* Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali strumenti HR.
* Ottima padronanza del pacchetto Office e familiarità con sistemi HRIS.
* Forte energia personale e orientamento all’azione, con capacità di trasformare rapidamente le esigenze del business in iniziative concrete.
* Attitudine alla gestione del cambiamento, supportando manager e collaboratori nei processi di evoluzione organizzativa.
* Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente interno, con approccio collaborativo e consulenziale. Sede: Milano Disponibilità a trasferte Pacchetto retributivo: ccnl commercio, ral 50.000-60.000 euro in base alla seniority #J-18808-Ljbffr
Responsabilità:
* Affiancare i manager nella gestione organizzativa e nella pianificazione degli organici.
* Gestire i processi di ricerca e selezione, dall'individuazione dei talenti all'inserimento delle nuove risorse.
* Supportare i processi di Performance Management e sviluppo professionale.
* Collaborare alle attività di Compensation & Benefits e politiche retributive.
* Promuovere un clima di lavoro positivo, supportando manager e collaboratori nella gestione delle relazioni e dei cambiamenti organizazionali.
* Garantire il rispetto delle policy aziendali, dei processi HR e degli adempimenti normativi.
* Contribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti HR.
* Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
* Esperienza pregressa di almeno 7 anni in ruoli di HR Business Partner o HR Generalist, con consolidata esperienza nella gestione e nel supporto di popolazioni commerciali.
* Conoscenza dei principali processi HR, tra cui selezione, gestione e sviluppo delle persone, performance management, organizzazione e relazioni con il business.
* Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali strumenti HR.
* Ottima padronanza del pacchetto Office e familiarità con sistemi HRIS.
* Forte energia personale e orientamento all’azione, con capacità di trasformare rapidamente le esigenze del business in iniziative concrete.
* Attitudine alla gestione del cambiamento, supportando manager e collaboratori nei processi di evoluzione organizzativa.
* Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente interno, con approccio collaborativo e consulenziale. Sede: Milano Disponibilità a trasferte Pacchetto retributivo: ccnl commercio, ral 50.000-60.000 euro in base alla seniority #J-18808-Ljbffr