OPERAIO / OPERAIA ADDETTO / ADDETTA AI REPARTI DI STAMPAGGIO E CONFEZIONE 2 TURNI - BRESSANVIDO (VI)
1 settimana fa
Bressanvido, Veneto, Italia
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- Agenzia per il lavoro, filiale di Marostica, ricerca per azienda specializzata nel settore gomma plastica: OPERAIO / OPERAIA ADDETTO / ADDETTA AI REPARTI DI STAMPAGGIO E CONFEZIONE 2 TURNI
- BRESSANVIDO (VI) Posizione La risorsa sarà inserita nei reparti produttivi di stampaggio e confezione e si occuperà prevalentemente del carico e dello scarico delle macchine semiautomatiche, effettuando un rapido controllo di qualità visivo. Requisiti Il candidato ideale ha maturato anche breve esperienza in ambito produttivo, possiede buone capacità relazionali e dinamismo e ha buona manualità. Altre informazioni Orario di lavoro: Due turni, all occorrenza in giornata Zona di lavoro: Bressanvido (VI) Tipo di contratto: somministrazione a scopo assunzione Minimo 11,09 lordi / ora L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it
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- BRESSANVIDO (VI) Posizione La risorsa sarà inserita nei reparti produttivi di stampaggio e confezione e si occuperà prevalentemente del carico e dello scarico delle macchine semiautomatiche, effettuando un rapido controllo di qualità visivo. Requisiti Il candidato ideale ha maturato anche breve esperienza in ambito produttivo, possiede buone capacità relazionali e dinamismo e ha buona manualità. Altre informazioni Orario di lavoro: Due turni, all occorrenza in giornata Zona di lavoro: Bressanvido (VI) Tipo di contratto: somministrazione a scopo assunzione Minimo 11,09 lordi / ora L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it