Addetto/A Vendite
2 giorni fa
Montà, Piemonte, Italia
Orienta Filiale Di Torino
Tempo pieno
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Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per importante realtà del settore alimentare specializzata nella produzione di biscotti, cracker e snack, ricerchiamo una figura di addetto/a alle vendite con inserimento immediato. La risorsa si occuperà di:
* Supporto nelle attività operative di riordino spaccio e caricamento scaffali
* Orientamento al cliente
* Controllo merci CONTRATTO: Si offre contratto iniziale di 2 settimane con possibilità di proroghe successive più a lungo termine, scopo stabilizzazione. ORARIO DI LAVORO: Part Time (30 ore settimanali), dal lunedì alla domenica su turni nella fascia oraria 08:00 -19:00 Tasso di lavoro:
* Lavoro a orari scaglionati Retribuzione e Benefit Compenso: 1506 € al mese 30 ore settimanali Prerequisiti
*
Esperienza:
Almeno 3 mesi Certificati richiesti
* Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 #J-18808-Ljbffr
* Supporto nelle attività operative di riordino spaccio e caricamento scaffali
* Orientamento al cliente
* Controllo merci CONTRATTO: Si offre contratto iniziale di 2 settimane con possibilità di proroghe successive più a lungo termine, scopo stabilizzazione. ORARIO DI LAVORO: Part Time (30 ore settimanali), dal lunedì alla domenica su turni nella fascia oraria 08:00 -19:00 Tasso di lavoro:
* Lavoro a orari scaglionati Retribuzione e Benefit Compenso: 1506 € al mese 30 ore settimanali Prerequisiti
*
Esperienza:
Almeno 3 mesi Certificati richiesti
* Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 #J-18808-Ljbffr