Corporate Legal Services Specialist

Title: Corporate Legal Services Specialist City: Varedo Alayan è l’azienda del gruppo TESYA specializzata nel noleggio di macchine e attrezzature professionali per l’edilizia, il movimento terra e i cantieri. Siamo il punto di riferimento per imprese, artigiani e operatori del settore delle costruzioni. Operiamo in Italia, Spagna e Portogallocon una rete capillare di filiali che offrono soluzioni rapide, affidabili e su misura, grazie a una flotta moderna e tecnicamente all’avanguardia. I nostri team locali garantiscono consulenza tecnica e supporto operativo, accompagnando i clienti in ogni fase del progetto. Accanto al core business legato all’edilizia e ai cantieri, offriamo anche servizi a valore aggiunto e soluzioni personalizzate in ambito energia, impianti temporanei e industria. Crediamo nel lavoro di squadra, nella responsabilità condivisa e nella crescita continua delle persone, valorizzando la collaborazione tra i team e l’autonomia operativa. Per rafforzare la nostra struttura di Corporate Services Italia, ricerchiamo uno/aCorporate Services Specialistche, a diretto riporto del Direttore Corporate Services di Gruppo, contribuirà alla gestione e allo sviluppo dell'area. Il ruolo prevede un percorso di crescita articolato in due fasi: inizialmente sarà focalizzato sullamessa a sistema e ottimizzazione dei processi e della documentazione; successivamente evolverà verso un ruolo sempre più consulenziale e strategico a supporto del business. Cosa farai nel ruolo Nella prima fase, ti occuperai di analizzare, organizzare e aggiornare la documentazione legale e assicurativa esistente, contribuendo a colmare eventuali gap informativi, digitalizzare i processi e costruire una base documentale strutturata ed efficiente. A regime, il ruolo si amplierà verso la gestione e lo sviluppo dell'area Corporate Services, diventando un punto di riferimento interno per diverse funzioni aziendali. In particolare, ti occuperai di:
* Supportare le attività digovernance societariae la gestione dell'archivio societario, fisico e digitale
* Gestire la documentazione legale, assicurativa e societaria
* Gestireassicurazioni e sinistri
* Collaborare con legali esterni, consulenti e altri partner aziendali
* Gestire i rapporti con laPubblica Amministrazionee i principali portali istituzionali
* Supportare le attività diRisk Management e Compliance
* Predisporre le informazioni periodiche destinate all'OdV
* Supportare l'implementazione e il mantenimento dicertificazioni ISO
* Contribuire alla gestione e all'aggiornamento delBusiness Continuity Plan
* Sviluppare e migliorare procedure e processi interni, in un'ottica di crescente efficienza e organizzazione Chi cerchiamo Cerchiamo una personaproattiva, autonoma e organizzata, con forte attenzione al dettaglio e capacità di lavorare su tematiche diverse, interfacciandosi con interlocutori interni ed esterni.

Requisiti:
* Laurea inGiurisprudenzao discipline affini; non è richiesta l'iscrizione all'Albo
* 4-5 anni di esperienzamaturata in azienda in ambiti affini,quali Legal, Insurance, Compliance, Risk Management
* Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio
* Approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi
* Buona capacità di interfacciarsi con consulenti, enti e diverse funzioni aziendali
* Italiano madrelingua e Inglese fluente
* La conoscenza delloSpagnolo e/o Portoghesesarà considerata un plus Cosa offriamo
* Un ruolo conampio perimetro di responsabilitàe concrete possibilità di crescita
* La possibilità di contribuire alla costruzione e allo sviluppo dell'areaCorporate Services
* Un contesto internazionale e in evoluzione
* Collaborazione diretta con ilDirettore Corporate Services di Gruppo
* Formazione e sviluppo professionale
* Modello ibrido con smart working
* Ticket Restaurant 10€ Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richi