ADDETTO/A LOGISTICA E MAGAZZINO

Il Gruppo AIMAG è una multiutility con sede a Mirandola, attiva nei servizi pubblici locali e presente in 27 Comuni. Gestisce, direttamente e tramite le società controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione, servendo oltre 290.000 cittadini. Opera con un forte radicamento territoriale e un impegno concreto verso qualità, continuità del servizio e sostenibilità. Entrare nel Gruppo AIMAG significa far parte di un’organizzazione dinamica, in cui competenze tecniche, responsabilità verso la comunità e capacità di innovazione rappresentano leve fondamentali per lo sviluppo e la creazione di valore nel tempo. Posizione: La risorsa sarà inserita all’interno della BU Servizio Idrico Integrato del Gruppo AIMAG e, riportando al Responsabile di riferimento, contribuirà all’ottimizzazione delle attività operative di magazzino e controllo dei materiali. Principali

responsabilità:
* Ricevere, controllare e stoccare la merce in entrata;
* Preparare e gestire le spedizioni degli ordini in uscita;
* Gestire la movimentazione, lo stoccaggio e l’approvvigionamento dei materiali;
* Utilizzare i gestionali (WMS/ERP) per l’aggiornamento dei dati, la reportistica e la verifica delle giacenze;
* Effettuare inventari periodici e ciclici;
* Analizzare eventuali anomalie, proporre azioni correttive e gestire le non conformità;
* Monitorare e controllare le giacenze di magazzino;
* Attivare le richieste di riordino e collaborare con l’Ufficio Tecnico per la pianificazione degli approvvigionamenti;
* Gestire i rapporti operativi con i fornitori esterni.

Requisiti:
* Esperienza pregressa in attività di magazzino;
* Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata;
* Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
* Gradita esperienza nella gestione del conto lavoro e delle attività di inventario;
* Buona conoscenza dei sistemi gestionali di magazzino (WMS/ERP), del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel) e di SAP;
* Precisione, buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team. Altre informazioni: Cosa ti

offriamo:
* Inserimento con contratto iniziale a termine, in ottica di successiva stabilizzazione, full time, 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
* CCNL applicato: Gas-Acqua;
* Retribuzione prevista: RAL compresa tra 28.000 e 34.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l’assetto retributivo interno;
* Parte variabile: premio fino a € 2.250 lordi annui, secondo quanto previsto dal CCNL Gas-Acqua (anno di riferimento 2026, pagamento 2027);
* Servizio mensa interno o Importo riconosciuto pari a 10 euro spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati;
* Percorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali;
* Percorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR. Sede di lavoro: Mirandola (MO) Orario di lavoro: turni giornalieri dal lunedì al venerdì, 8:00-12.30 / 13:45-17:30 (mercoledì 8:00-13:00) “Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03. Il Gruppo AIMAG garantisce pari opportunità di accesso alla selezione, assicurando che il processo sia gestito secondo criteri di equità, trasparenza, non discriminazione e piena coerenza con le politiche aziendali di parità di genere e diversity & inclusion. Nel corso del processo di selezione non saranno richieste informazioni sulla retribuzione attuale o percepita in precedenti rapporti di lavoro; eventuali aspettative economiche potranno essere raccolte esclusivamente al fine di verificarne la compatibilità con la fascia retributiva approvata per la posizione oggetto della presente selezione. I dati personali saranno trattati da Aimag S.p.
A. esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR). Il conferimento dei dati è facoltativo ma necessario per la valutazione della candidatura. Per maggiori informazioni si invita a consultare l’informativa completa: link informativa privacy candidati. Eventuali dati inseriti nel CV non pertinenti alle finalità della selezione non saranno oggetto di valutazione; i CV dovranno contenere esclusivamente informazioni rilevanti per la selezione in oggetto.”