ADDETTA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE PART TIME 30H

Addetta/o Amministrazione del Personale Part Time 30h Opportunità a Pontirolo Nuovo nel Settore Metalli Si ricerca un/a Addetta/o Amministrazione del Personale per una realtà operante nel settore metalli con sede a Pontirolo Nuovo (BG). L opportunità è ideale per chi desidera un ruolo amministrativo specializzato con orario part time e contratto stabile. Contratto e modalità di lavoro
* Contratto a tempo indeterminato (o determinato con finalità all'indeterminato a seconda del profilo)
* RAL da 32.000 a 35.000 annui, riproporzionata al part time 30 ore settimanali
* CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011
* Orario part time 30 ore settimanali: dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 15:00
* Modalità di lavoro in sede a Pontirolo Nuovo Descrizione del ruolo La figura ricercata si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto svolgimento delle attività legate all area HR e paghe.
* Redigere lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni contrattuali e gestire cessazioni o dimissioni;
* Monitorare presenze e assenze, inclusi ferie, permessi, malattie, infortuni e congedi;
* Supportare l elaborazione delle paghe, calcolando retribuzioni, cedolini paga e versamenti fiscali/previdenziali;
* Gestire i flussi telematici come Uniemens e Certificazioni Uniche (CU);
* Mantenere aggiornati archivi e registri obbligatori quali il Libro Unico del Lavoro (LUL) e le anagrafiche del personale;
* Interfacciarsi con consulenti del lavoro e agenzie di somministrazione per garantire la corretta gestione amministrativa. Requisiti essenziali
* Esperienza minima di almeno 3 anni nel ruolo di amministrazione del personale;
* Conoscenza consolidata delle normative contrattuali e previdenziali relative al personale;
* Disponibilità all orario part time indicato (30 ore settimanali in fascia mattutina/pomeridiana);
* Cura nella gestione documentale e precisione nell elaborazione dati. Requisiti preferenziali
* Precedente esperienza nel settore metalmeccanico o industriale;
* Conoscenza dei processi legati alla gestione paghe;
* Skill informatiche per la gestione dei flussi telematici;
* Capacità relazionali per interfacciarsi efficacemente con consulenti esterni. Competenze tecniche e software
* Sistemi gestionali per l amministrazione del personale;
* Piattaforme per l elaborazione paghe e contributi fiscali/previdenziali;
* Software per la gestione delle presenze e assenze;
* Utilizzo strumenti informatici di base (Pacchetto Office o equivalenti);
* Conoscenza delle procedure telematiche come Uniemens e Certificazioni Uniche. L azienda cliente L azienda cliente opera nel settore metalmeccanico specializzandosi nella lavorazione di getti in ghisa, stampati in acciaio e minuteria metallica su macchine multimandrino. Con una storia consolidata nei settori trattoristico, movimento terra, trasmissioni industriali ed automotive, investe costantemente in tecnologie moderne come isole robotizzate per garantire flessibilità produttiva e qualità elevata. La realtà valorizza il capitale umano come risorsa strategica per il successo competitivo sul mercato nazionale ed internazionale. Invito alla candidatura L opportunità è rivolta a candidati interessati a un ruolo stabile nell amministrazione del personale con orario part time presso un contesto industriale strutturato. Si invita a presentare la candidatura per entrare in contatto con questa realtà aziendale che valorizza competenze specifiche nel settore HR. tag: #axltrv #LI-GENERAL

Chi siamo
AxL Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.
I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente. L offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.
Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/. AxL S.p.
A. Aut. Min Nr. 1081
- SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 by helplavoro.it