ASA/OSS PER COMUNITA' MINORI DISABILI TAU
15 ore fa
Brignano Gera d'Adda, Lombardia, Italia
AxL
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ASA/OSS per Comunità Minori Disabili Dove Sede di lavoro: nei pressi di Brignano Gera d'Adda Cosa offriamo
* Contratto a tempo pieno, 38 ore settimanali distribuite su tre turni (mattina, pomeriggio, notte) dal lunedì alla domenica con giorni di riposo a rotazione secondo il programma settimanale.
* Livello retributivo indicativo tra 20.000 e 21.000 euro annui lordi, con inquadramento secondo CCNL Cooperative Sociali CNEL T151 – Livello C1 (compenso base lordo mensile €1.545,21) o Livello C2 (€1.591,06), prevista la tredicesima e la quattordicesima mensilità nella misura del 50%.
* Benefit: "Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.”
* Opportunità di crescita professionale attraverso momenti formativi e aggiornamenti continui. Descrizione del ruolo
* Fornire assistenza diretta ai minori con disabilità nelle attività quotidiane, garantendo sicurezza, igiene e comfort.
* Supportare le attività di stimolazione, educative e ricreative all’interno della comunità.
* Accompagnare gli ospiti a scuola o ad attività esterne educative e ricreative.
* Collaborare attivamente con il team multidisciplinare educativo e sanitario per attuare piani di assistenza personalizzati.
* Gestire le attività domestiche ordinarie come preparazione pasti, pulizie quotidiane e uso degli elettrodomestici (es. lavatrice).
* Monitorare lo stato di salute degli ospiti segnalando tempestivamente variazioni o necessità specifiche.
* Partecipare a riunioni e momenti formativi per migliorare le competenze professionali.
* Favorire una comunicazione efficace con famiglie e operatori esterni coinvolti nel percorso di cura. Competenze
* Conoscenza delle tecniche di assistenza a persone con disabilità, in particolare minori.
* Capacità nell’utilizzo di strumenti e dispositivi per la mobilizzazione e l’assistenza quotidiana.
* Eccellenti doti relazionali per lavorare in team multidisciplinari e rapportarsi con utenti, famiglie e colleghi.
* Attitudine al lavoro su turni articolati mattina/pomeriggio/notte con flessibilità organizzativa.
* Attenzione al rispetto delle norme igienico-sanitarie e alla sicurezza sul lavoro. Requisiti
* Titolo di qualifica ASA (Assistente Socio Assistenziale) o OSS (Operatore Socio Sanitario) riconosciuto.
* Esperienza pregressa in contesti simili sarà considerata un valore aggiunto ma non obbligatoria.
* Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza e privacy nel settore socio-sanitario.
* Disponibilità ad iniziare in tempi brevi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro La comunità Minori Disabili accoglie circa dieci ospiti offrendo un ambiente protetto dove promuovere autonomia, inclusione sociale e benessere globale dei minori con disabilità. La struttura si caratterizza per un approccio multidisciplinare che valorizza la collaborazione tra operatori socio-sanitari ed educativi. L’ambiente è dinamico, inclusivo e attento alla crescita personale degli ospiti così come allo sviluppo professionale delle risorse impegnate nella comunità. Entrando a far parte del team si avrà l’opportunità di contribuire concretamente al miglioramento della qualità della vita dei minori supportati quotidianamente. AxL S.p.
A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.
S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #J-18808-Ljbffr
* Contratto a tempo pieno, 38 ore settimanali distribuite su tre turni (mattina, pomeriggio, notte) dal lunedì alla domenica con giorni di riposo a rotazione secondo il programma settimanale.
* Livello retributivo indicativo tra 20.000 e 21.000 euro annui lordi, con inquadramento secondo CCNL Cooperative Sociali CNEL T151 – Livello C1 (compenso base lordo mensile €1.545,21) o Livello C2 (€1.591,06), prevista la tredicesima e la quattordicesima mensilità nella misura del 50%.
* Benefit: "Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.”
* Opportunità di crescita professionale attraverso momenti formativi e aggiornamenti continui. Descrizione del ruolo
* Fornire assistenza diretta ai minori con disabilità nelle attività quotidiane, garantendo sicurezza, igiene e comfort.
* Supportare le attività di stimolazione, educative e ricreative all’interno della comunità.
* Accompagnare gli ospiti a scuola o ad attività esterne educative e ricreative.
* Collaborare attivamente con il team multidisciplinare educativo e sanitario per attuare piani di assistenza personalizzati.
* Gestire le attività domestiche ordinarie come preparazione pasti, pulizie quotidiane e uso degli elettrodomestici (es. lavatrice).
* Monitorare lo stato di salute degli ospiti segnalando tempestivamente variazioni o necessità specifiche.
* Partecipare a riunioni e momenti formativi per migliorare le competenze professionali.
* Favorire una comunicazione efficace con famiglie e operatori esterni coinvolti nel percorso di cura. Competenze
* Conoscenza delle tecniche di assistenza a persone con disabilità, in particolare minori.
* Capacità nell’utilizzo di strumenti e dispositivi per la mobilizzazione e l’assistenza quotidiana.
* Eccellenti doti relazionali per lavorare in team multidisciplinari e rapportarsi con utenti, famiglie e colleghi.
* Attitudine al lavoro su turni articolati mattina/pomeriggio/notte con flessibilità organizzativa.
* Attenzione al rispetto delle norme igienico-sanitarie e alla sicurezza sul lavoro. Requisiti
* Titolo di qualifica ASA (Assistente Socio Assistenziale) o OSS (Operatore Socio Sanitario) riconosciuto.
* Esperienza pregressa in contesti simili sarà considerata un valore aggiunto ma non obbligatoria.
* Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza e privacy nel settore socio-sanitario.
* Disponibilità ad iniziare in tempi brevi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro La comunità Minori Disabili accoglie circa dieci ospiti offrendo un ambiente protetto dove promuovere autonomia, inclusione sociale e benessere globale dei minori con disabilità. La struttura si caratterizza per un approccio multidisciplinare che valorizza la collaborazione tra operatori socio-sanitari ed educativi. L’ambiente è dinamico, inclusivo e attento alla crescita personale degli ospiti così come allo sviluppo professionale delle risorse impegnate nella comunità. Entrando a far parte del team si avrà l’opportunità di contribuire concretamente al miglioramento della qualità della vita dei minori supportati quotidianamente. AxL S.p.
A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.
S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #J-18808-Ljbffr