Direttore tecnico

8 ore fa

Monza, Lombardia, Italia Technical Hunters Tempo pieno
Overview In questo ruolo, ti occuperai di guidare la ricostruzione e lo sviluppo della struttura tecnica dell’azienda, operando a stretto contatto con la Direzione Aziendale con alto livello di autonomia. Sarai il punto di riferimento tecnico, produttivo ed economico per l’intero ciclo delle commesse, dalla prepazione al collaudo e chiusura. Interverrai attivamente nello sviluppo organizzativo e nella gestione di cantieri, con focus su efficienza, qualità e sicurezza. L’opportunità unisce la responsabilità gestionale a una centralità strategica nel rilancio di una storica impresa italiana di costruzioni, offrendo autonomia e impatto reale sul futuro tecnico e produttivo dell’azienda. Retribuzione / Benefits
* RAL indicativa 120.000 – 180.000
* welfare aziendale
* assicurazione sanitaria integrativa
* rapporto diretto con la Direzione Aziendale
* partecipazione alle decisioni strategiche su sviluppo e nuove commesse
* elevata autonomia nello sviluppo della propria struttura Responsabilità
* sovrintendere all’intero ciclo di vita delle commesse dall’organizzazione del cantiere al collaudo e chiusura
* definire obiettivi economici e produttivi con la Direzione e i Responsabili di Commessa
* monitorare tempi, costi, qualità, sicurezza, produttività e marginalità
* coordinare Project Manager, Direttori Tecnici di Cantiere e Capi Cantiere
* presidiare varianti, riserve, SAL e problematiche tecniche/contrattuali
* sorvegliare fornitori e subappaltatori per performance e affidabilità
* garantire coordinamento tra progettazione, approvvigionamenti e produzione
* gestire rapporti esterni con Committenti, Direzioni Lavori, RUP, progettisti, coordinatori della Sicurezza, collaudatori
* intervenire sulle criticità operative, tecniche e organizzative delle commesse
* costruire progressivamente la struttura tecnica dell’azienda; individuare professionisti, selezionare risorse, formare team, attribuire ruoli, favorire crescita, definire competenze necessarie
* valutare quali competenze mantenere o attivare per le singole commesse
* mantenere una struttura tecnica efficiente, flessibile e proporzionata al portafoglio lavori
* partecipare alle fasi di crescita, riorganizzazione o rilancio dell’impresa
* valutare opzioni di opportunità tecniche ed economiche in fase pre-acquisizione delle commesse
* lettura integrata di fattibilità tecnica, organizzazione produttiva, rischi, costi e risorse
* costruire network professionale di tecnici e fornitori per sviluppo futuro Requisiti fondamentali
* almeno 15 anni di esperienza nel settore costruzioni, preferibilmente edilizia civile
* esperienza concreta nella gestione di commesse complesse
* forte conoscenza del cantiere, delle maestranze e del mondo dei subappaltatori
* esperienza nel governo economico e organizzativo della commessa
* capacità di gestire contemporaneamente più cantieri e team
* autorevolezza nella gestione delle persone
* capacità decisionale, problem solving orientamento al risultato
* disponibilità a operare in una struttura snella e contribuire al suo sviluppo
* esperienza in edilizia ospedaliera/sanitaria; ristrutturazioni complesse; edifici storici o tutelati; gestione contemporanea di più cantieri; percorsi di riorganizzazione o rilancio aziendale
* leadership
* autonomia
* orientamento al risultato
* gestione di commesse complesse
* controllo economico e organizzativo della commessa
* coordinamento tra progettazione, approvvigionamenti e produzione