Impiegato/a Logistica Outbound

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Per azienda cliente, società di acquisti e logistica che si occupa di gestire l'approvvigionamento e il trasporto delle merci, ricerchiamo un/a Impiegato/a Logistica e Spedizioni da inserire all'interno del team dedicato alla gestione degli ordini e delle spedizioni internazionali. Descrizione posizione La risorsa si occuperà del coordinamento operativo delle spedizioni in uscita, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate e la corretta gestione della documentazione, in collaborazione con clienti, filiali estere, trasportatori e reparti interni. Principali

responsabilità:
Gestione e aggiornamento degli ordini clienti all'interno del gestionale aziendale Pianificazione e coordinamento delle spedizioni, monitorando il rispetto delle tempistiche di consegna Predisposizione della documentazione necessaria per le esportazioni Collaborazione con trasportatori, magazzino e stakeholder interni per garantire il corretto svolgimento delle attività logistiche Gestione delle comunicazioni operative con le filiali estere e i clienti assegnati Gestione delle eventuali criticità legate agli ordini, alle consegne e alle spedizioni Tasso di lavoro: Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 22.000 €
- 25.000 € all'anno

Benefits:
Buoni pasto Flessibilità oraria in entrata e uscita Smart working Prerequisiti Diploma, preferibilmente in ambito logistico o affine Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e Outlook Buona conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese, livello B2 Completano il profilo precisione, capacità organizzative e comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.

Esperienza:
Almeno 6 mesi Certificati richiesti Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016