Junior Talent Acquisition Specialist
2 settimane fa
Monza, Lombardia, Italia
Adecco Italia
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Adecco Italia ricerca per azienda multinazionale del settore telecomunicazioni con sede a Milano un
* Junior Talent Acquisition Specialist Supporterai la gestione dei processi di recruiting end-to-end, collaborando con Recruiter e Hiring Manager nell'individuazione e selezione dei migliori talenti. Avrai inoltre l'opportunità di contribuire ad attività di Talent Attraction ed Employer Branding. Ti occuperai di:
- Supportare gli Hiring Manager nella definizione dei profili ricercati.
- Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
- Gestire attività di screening CV, sourcing e selezione.
- Organizzare e coordinare colloqui con candidati e manager.
- Garantire una positiva candidate experience.
- Collaborare a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi di Talent Attraction.
- Gestire i rapporti con università e partner esterni.
- Monitorare KPI di recruiting e predisporre reportistica HR.
- Utilizzare ATS, LinkedIn Recruiter ed Excel a supporto delle attività di selezione. Chi stiamo cercando:
- Laurea magistrale.
- Circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, Recruiting o Ricerca e Selezione.
- Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di recruiting.
- Familiarità con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Copilot o analoghi).
- Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.
- Ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo:
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Precisione, organizzazione e proattività.
- Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie applicate ai processi HR.
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con diversi stakeholder. Cosa
offriamo:
- Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.
- CCNL Radiotelevisioni Private (13 mensilità).
- Categoria professionale: Impiegato.
- RAL 28.000
- 30.000 commisurata all'esperienza.
- Ticket restaurant da 7.
- Lavoro ibrido. Data inizio prevista: 02/11/2026 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Città: Milano (Milano) Disponibilità oraria:
* Full Time Retribuzione: 28000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
* Junior Talent Acquisition Specialist Supporterai la gestione dei processi di recruiting end-to-end, collaborando con Recruiter e Hiring Manager nell'individuazione e selezione dei migliori talenti. Avrai inoltre l'opportunità di contribuire ad attività di Talent Attraction ed Employer Branding. Ti occuperai di:
- Supportare gli Hiring Manager nella definizione dei profili ricercati.
- Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
- Gestire attività di screening CV, sourcing e selezione.
- Organizzare e coordinare colloqui con candidati e manager.
- Garantire una positiva candidate experience.
- Collaborare a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi di Talent Attraction.
- Gestire i rapporti con università e partner esterni.
- Monitorare KPI di recruiting e predisporre reportistica HR.
- Utilizzare ATS, LinkedIn Recruiter ed Excel a supporto delle attività di selezione. Chi stiamo cercando:
- Laurea magistrale.
- Circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, Recruiting o Ricerca e Selezione.
- Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di recruiting.
- Familiarità con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Copilot o analoghi).
- Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.
- Ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo:
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Precisione, organizzazione e proattività.
- Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie applicate ai processi HR.
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con diversi stakeholder. Cosa
offriamo:
- Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.
- CCNL Radiotelevisioni Private (13 mensilità).
- Categoria professionale: Impiegato.
- RAL 28.000
- 30.000 commisurata all'esperienza.
- Ticket restaurant da 7.
- Lavoro ibrido. Data inizio prevista: 02/11/2026 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Città: Milano (Milano) Disponibilità oraria:
* Full Time Retribuzione: 28000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it