MONTATORE/TRICE- Settore Aeronautico CAT. PROT. L.68/99
5 giorni fa
Lombardia, Italia
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Descrizione azienda Synergie Italia Spa, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Sesto Calende, seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: MONTATORE/TRICE-SETTORE Aeronautico CAT. PROT. L. 68/99 Posizione La risorsa si occuperà di : -assemblare ed installare parti/componenti sulla base di documenti di lavoro e disegni tecnici forniti a riferimento -organizzare e gestire gli spazi, il materiale e gli strumenti dì lavoro messi a disposizione per eseguire le attività richieste -conoscenza delle peculiarità del settore aeronautico, del proprio ruolo e di quello della propria sezione di lavoro all’interno del processo produttivo -conoscenza della normativa aeronautica, della documentazione tecnica di pertinenza e delle relative procedure di qualità e sicurezza -utilizzo utensili e specifiche attrezzature per l'installazione di parti meccaniche, strutturali, o apparati elettroavionici -in caso di necessità interventi per risolvere le problematiche eventualmente insorte durante la lavorazione, a supporto del ripristino della conformità al documento tecnico.
- in base all'esperienza può essere richiesto di eseguire test e collaudi di assiemi, affiancamento e addestramento dei colleghi, fino al coordinamento operativo di altre risorse e interfaccia con altri enti di reparto (es. ingegneria di produzione, logistica, qualità) Requisiti Titolo di studio: Diploma di maturità ad indirizzo tecnico o esperienza equipollente Preferibile esperienza in ambito tecnico/produttivo -interesse per il settore tecnico
- conoscenze del disegno tecnico e dei principali tool -predisposizione al lavoro in team -attenzione al dettaglio -attitudine ad eseguire attività pratiche ed operative nel rispetto dei tempi e di elevati standard qualitativi -rispetto delle norme e della sicurezza. -disponibilità ad effettuare trasferte all’estero o in Italia -disponibilità al trasferimento all’estero o in Italia Altre informazioni CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA
- livello D2
- C1 Range retributivo €2000
- €2200 lordi mensili Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con possibilità di stabilizzazione Orario di lavoro : richiesta disponibilità a lavorare su giornata o 3 turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00) Premio di risultato legato alle performance aziendali. Buoni welfare del valore di 250 € all'anno. Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale, sia tecnico sia trasversale. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 #J-18808-Ljbffr
- in base all'esperienza può essere richiesto di eseguire test e collaudi di assiemi, affiancamento e addestramento dei colleghi, fino al coordinamento operativo di altre risorse e interfaccia con altri enti di reparto (es. ingegneria di produzione, logistica, qualità) Requisiti Titolo di studio: Diploma di maturità ad indirizzo tecnico o esperienza equipollente Preferibile esperienza in ambito tecnico/produttivo -interesse per il settore tecnico
- conoscenze del disegno tecnico e dei principali tool -predisposizione al lavoro in team -attenzione al dettaglio -attitudine ad eseguire attività pratiche ed operative nel rispetto dei tempi e di elevati standard qualitativi -rispetto delle norme e della sicurezza. -disponibilità ad effettuare trasferte all’estero o in Italia -disponibilità al trasferimento all’estero o in Italia Altre informazioni CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA
- livello D2
- C1 Range retributivo €2000
- €2200 lordi mensili Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con possibilità di stabilizzazione Orario di lavoro : richiesta disponibilità a lavorare su giornata o 3 turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00) Premio di risultato legato alle performance aziendali. Buoni welfare del valore di 250 € all'anno. Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale, sia tecnico sia trasversale. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 #J-18808-Ljbffr