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23 ore fa
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Il nostro Cliente, rappresentativa azienda operante nel settore dei sistemi di refrigerazione professionali, ci ha incaricato di ricercare: COMMERCIAL TRAINER Principali Responsabilità
* Il/La Candidato/a avrà il compito di supportare lo sviluppo delle reti di vendita Italia ed estero (distributori e rete vendita dell'azienda), attraverso attività di formazione, sales enablement, accompagnamento al cambiamento, favorendo l'adozione di nuovi processi, modelli commerciali e strumenti digitali.
* Sarà suo compito diffondere e far adottare in modo concreto alla rete di vendita conoscenze, metodologie, processi e strumenti commerciali, trasformando la strategia aziendale in competenze operative, comportamenti e tool utilizzabili dalla rete vendita.
* Tradurre strategia e know-how in progetti formativi su: processi di vendita, prodotti, applicazioni, casi d'uso, tecnologie.
* Assicurare la corretta implementazione di processi, metodologie e best practice commerciali.
* Supportare iniziative di Sales Training, Leadership Development e Digital Learning.
* Favorire l'adozione di CRM, Academy e strumenti di Sales Enablement.
* Creare contenuti e materiali formativi con team tecnici e sales.
* Coordinare attività formative con la forza vendite nazionale e internazionale.
* Misurare l'efficacia degli interventi tramite KPI di apprendimento, adozione e performance commerciale. Requisiti
* Laurea o formazione equipollente.
* Esperienza in ruoli analoghi come Trainer o Formatore o ruoli commerciali come Sales Manager, Area Manager o key Account, gradita la provenienza da settori quali elettrodomestico, food service equipment, HVAC, refrigerazione.
* Si ricerca una persona dalla forte matrice commerciale, in possesso di ottima capacità di trasferire metodologie, processi e strumenti alla rete vendita.
* Familiarità con processi di vendita globali.
* Inglese avanzato indispensabile (formazione e progetti cross-country, stakeholder esteri).
* Ottime capacità comunicative e di public #J-18808-Ljbffr
* Il/La Candidato/a avrà il compito di supportare lo sviluppo delle reti di vendita Italia ed estero (distributori e rete vendita dell'azienda), attraverso attività di formazione, sales enablement, accompagnamento al cambiamento, favorendo l'adozione di nuovi processi, modelli commerciali e strumenti digitali.
* Sarà suo compito diffondere e far adottare in modo concreto alla rete di vendita conoscenze, metodologie, processi e strumenti commerciali, trasformando la strategia aziendale in competenze operative, comportamenti e tool utilizzabili dalla rete vendita.
* Tradurre strategia e know-how in progetti formativi su: processi di vendita, prodotti, applicazioni, casi d'uso, tecnologie.
* Assicurare la corretta implementazione di processi, metodologie e best practice commerciali.
* Supportare iniziative di Sales Training, Leadership Development e Digital Learning.
* Favorire l'adozione di CRM, Academy e strumenti di Sales Enablement.
* Creare contenuti e materiali formativi con team tecnici e sales.
* Coordinare attività formative con la forza vendite nazionale e internazionale.
* Misurare l'efficacia degli interventi tramite KPI di apprendimento, adozione e performance commerciale. Requisiti
* Laurea o formazione equipollente.
* Esperienza in ruoli analoghi come Trainer o Formatore o ruoli commerciali come Sales Manager, Area Manager o key Account, gradita la provenienza da settori quali elettrodomestico, food service equipment, HVAC, refrigerazione.
* Si ricerca una persona dalla forte matrice commerciale, in possesso di ottima capacità di trasferire metodologie, processi e strumenti alla rete vendita.
* Familiarità con processi di vendita globali.
* Inglese avanzato indispensabile (formazione e progetti cross-country, stakeholder esteri).
* Ottime capacità comunicative e di public #J-18808-Ljbffr