Branch Manager – Filiale di Milano
23 ore fa
Milano, Lombardia, Italia
Risorse
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Descrizione azienda Risorse S.p.
A. è un gruppo attivo da oltre 27 anni nel settore della consulenza HR. Oggi siamo oltre 160 professionisti accomunati da un obiettivo chiaro: accompagnare aziende e persone nei processi di cambiamento e sviluppo. Crediamo in un modello di consulenza basato sulla qualità delle relazioni, sull'innovazione e sulla valorizzazione delle persone, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato al benessere. Posizione Branch Manager – Filiale di Milano Il ruolo: Cerchiamo una persona con una forte attitudine commerciale, orientamento consulenziale e visione imprenditoriale, capace di sviluppare il business sul territorio e di guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi. Il Branch Manager rappresenta un punto di riferimento per clienti, collaboratori e territorio, contribuendo in prima persona alla crescita della sede attraverso la qualità delle relazioni, la consulenza e la capacità di generare nuove opportunità di business. Avrai un ruolo chiave nello sviluppo della Filiale, con responsabilità sia commerciali sia organizzative e con un elevato livello di autonomia nella gestione delle attività. Di cosa ti occuperai
* Definire e implementare la strategia commerciale della Filiale, contribuendo allo sviluppo del business sul territorio;
* Analizzare il mercato locale, individuando nuove opportunità commerciali e nuovi segmenti di sviluppo;
* Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti attraverso un approccio consulenziale e orientato alla partnership;
* Comprendere i bisogni delle aziende e proporre soluzioni HR personalizzate e ad alto valore aggiunto;
* Costruire e mantenere relazioni solide con imprenditori, HR Manager e stakeholder del territorio;
* Coordinare, motivare e valorizzare il team di Filiale, promuovendo collaborazione, responsabilizzazione e crescita professionale;
* Monitorare gli indicatori di performance commerciali e operativi, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di budget e la qualità del servizio;
* Collaborare con la Direzione Commerciale per contribuire allo sviluppo dei progetti aziendali. Requisiti
* Esperienza consolidata nello sviluppo commerciale di servizi HR, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro o società di ricerca e selezione;
* Esperienza nella gestione di clienti e nella costruzione di relazioni commerciali di lungo periodo;
* Attitudine alla leadership e capacità di coordinare e valorizzare un team;
* Conoscenza del tessuto imprenditoriale dell'area milanese;
* Ottime capacità relazionali, negoziali e consulenziali;
* Capacità di interpretare i bisogni organizzativi delle aziende trasformandoli in soluzioni efficaci;
* Orientamento ai risultati, autonomia decisionale e capacità di pianificazione;
* Mentalità proattiva, spirito imprenditoriale e capacità di lavorare per obiettivi; Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato;
* Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 € e 50.000 €;
* Sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi;
* Piano di welfare aziendale;
* Strumenti digitali evoluti e supporto specialistico per lo sviluppo commerciale;
* Autonomia nella gestione della Filiale, con il supporto costante della Direzione e delle funzioni di Sede;
* Percorsi di formazione continua e concrete opportunità di crescita manageriale;
* Modalità di lavoro ibrida e iniziative di flessibilità orientate all'equilibrio tra vita professionale e personale. Perché scegliere Risorse Entrare in Risorse significa assumere un ruolo di responsabilità all'interno di un'organizzazione che investe nelle persone, valorizza le competenze e promuove un modello di leadership fondato su fiducia, autonomia e collaborazione. Cerchiamo professionisti che vedano nella consulenza HR un'opportunità per generare valore, costruire relazioni di fiducia e contribuire concretamente alla crescita delle aziende e delle persone. Se condividi questa visione, in Risorse troverai un contesto in cui esprimere appieno le tue competenze e sviluppare il tuo potenziale. #J-18808-Ljbffr
A. è un gruppo attivo da oltre 27 anni nel settore della consulenza HR. Oggi siamo oltre 160 professionisti accomunati da un obiettivo chiaro: accompagnare aziende e persone nei processi di cambiamento e sviluppo. Crediamo in un modello di consulenza basato sulla qualità delle relazioni, sull'innovazione e sulla valorizzazione delle persone, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato al benessere. Posizione Branch Manager – Filiale di Milano Il ruolo: Cerchiamo una persona con una forte attitudine commerciale, orientamento consulenziale e visione imprenditoriale, capace di sviluppare il business sul territorio e di guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi. Il Branch Manager rappresenta un punto di riferimento per clienti, collaboratori e territorio, contribuendo in prima persona alla crescita della sede attraverso la qualità delle relazioni, la consulenza e la capacità di generare nuove opportunità di business. Avrai un ruolo chiave nello sviluppo della Filiale, con responsabilità sia commerciali sia organizzative e con un elevato livello di autonomia nella gestione delle attività. Di cosa ti occuperai
* Definire e implementare la strategia commerciale della Filiale, contribuendo allo sviluppo del business sul territorio;
* Analizzare il mercato locale, individuando nuove opportunità commerciali e nuovi segmenti di sviluppo;
* Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti attraverso un approccio consulenziale e orientato alla partnership;
* Comprendere i bisogni delle aziende e proporre soluzioni HR personalizzate e ad alto valore aggiunto;
* Costruire e mantenere relazioni solide con imprenditori, HR Manager e stakeholder del territorio;
* Coordinare, motivare e valorizzare il team di Filiale, promuovendo collaborazione, responsabilizzazione e crescita professionale;
* Monitorare gli indicatori di performance commerciali e operativi, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di budget e la qualità del servizio;
* Collaborare con la Direzione Commerciale per contribuire allo sviluppo dei progetti aziendali. Requisiti
* Esperienza consolidata nello sviluppo commerciale di servizi HR, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro o società di ricerca e selezione;
* Esperienza nella gestione di clienti e nella costruzione di relazioni commerciali di lungo periodo;
* Attitudine alla leadership e capacità di coordinare e valorizzare un team;
* Conoscenza del tessuto imprenditoriale dell'area milanese;
* Ottime capacità relazionali, negoziali e consulenziali;
* Capacità di interpretare i bisogni organizzativi delle aziende trasformandoli in soluzioni efficaci;
* Orientamento ai risultati, autonomia decisionale e capacità di pianificazione;
* Mentalità proattiva, spirito imprenditoriale e capacità di lavorare per obiettivi; Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato;
* Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 € e 50.000 €;
* Sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi;
* Piano di welfare aziendale;
* Strumenti digitali evoluti e supporto specialistico per lo sviluppo commerciale;
* Autonomia nella gestione della Filiale, con il supporto costante della Direzione e delle funzioni di Sede;
* Percorsi di formazione continua e concrete opportunità di crescita manageriale;
* Modalità di lavoro ibrida e iniziative di flessibilità orientate all'equilibrio tra vita professionale e personale. Perché scegliere Risorse Entrare in Risorse significa assumere un ruolo di responsabilità all'interno di un'organizzazione che investe nelle persone, valorizza le competenze e promuove un modello di leadership fondato su fiducia, autonomia e collaborazione. Cerchiamo professionisti che vedano nella consulenza HR un'opportunità per generare valore, costruire relazioni di fiducia e contribuire concretamente alla crescita delle aziende e delle persone. Se condividi questa visione, in Risorse troverai un contesto in cui esprimere appieno le tue competenze e sviluppare il tuo potenziale. #J-18808-Ljbffr