Store Sales Account Negozio di Calenzano
3 settimane fa
Firenze, Toscana, Italia
Würth Italia
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Store Sales Account Negozio di Calenzano Würth Italia Calenzano, Italia Business developement Posizione Stiamo cercando un/una Store Sales Account da inserire nel negozio di Firenze. Il ruolo garantisce un elevato livello di servizio per assicurare la soddisfazione del cliente del negozio, offrendo soluzioni concrete e personalizzate in sinergia con altri canali di vendita. Responsabilita
* Gestire il negozio nelle sue attività quotidiane: garantire ordine, disponibilità dei prodotti e un’esperienza d’acquisto eccellente.
* Implementare la dinamica commerciale affinché risponda ai bisogni del cliente curando la relazione con tutti gli stakeholder.
* Sviluppare la piattaforma clienti attraverso contatti quotidiani e attività di fidelizzazione.
* Supportare i clienti con competenza, proponendo soluzioni personalizzate e facilitando la collaborazione con gli altri punti di contatto.
* Organizzazione, proattività e piacerà lavorare in un contesto dinamico.
* Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
* Una formazione tecnica o commerciale.
* Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e lavorare bene in team.
* Esperienza nel settore ferramenta/utensileria o nel mondo della vendita retail. Qualifiche
* Conoscenza tecnica o commerciale adeguata al settore.
* Capacità di gestire attività quotidiane di negozio.
* Comunicazione efficace con clienti e stakeholder.
* Proattività e capacità di lavorare in team.
* Orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
* Esperienza nel settore ferramenta/utensileria o nel retail. Benefici
* Retribuzione fissa non inferiore a € 26.000 annuo lorda e parte variabile di € 2.500.
* Inquadramento previsto Liv. X CCNL Commercio, con retribuzione commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo.
* Pianificazione welfare inclusiva di numerose convenzioni aziendali e supporto a 360 gradi.
* Supporto psicologico gratuito e confidenziale online e in presenza.
* Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali.
* Care Manager per supporto alla conciliazione vita-lavoro e gestione tematiche socio-assistenziali.
* Strumenti digitali con integrazione AI per un servizio clienti più efficiente. Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna. Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati. La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2 #J-18808-Ljbffr
* Gestire il negozio nelle sue attività quotidiane: garantire ordine, disponibilità dei prodotti e un’esperienza d’acquisto eccellente.
* Implementare la dinamica commerciale affinché risponda ai bisogni del cliente curando la relazione con tutti gli stakeholder.
* Sviluppare la piattaforma clienti attraverso contatti quotidiani e attività di fidelizzazione.
* Supportare i clienti con competenza, proponendo soluzioni personalizzate e facilitando la collaborazione con gli altri punti di contatto.
* Organizzazione, proattività e piacerà lavorare in un contesto dinamico.
* Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
* Una formazione tecnica o commerciale.
* Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e lavorare bene in team.
* Esperienza nel settore ferramenta/utensileria o nel mondo della vendita retail. Qualifiche
* Conoscenza tecnica o commerciale adeguata al settore.
* Capacità di gestire attività quotidiane di negozio.
* Comunicazione efficace con clienti e stakeholder.
* Proattività e capacità di lavorare in team.
* Orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
* Esperienza nel settore ferramenta/utensileria o nel retail. Benefici
* Retribuzione fissa non inferiore a € 26.000 annuo lorda e parte variabile di € 2.500.
* Inquadramento previsto Liv. X CCNL Commercio, con retribuzione commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo.
* Pianificazione welfare inclusiva di numerose convenzioni aziendali e supporto a 360 gradi.
* Supporto psicologico gratuito e confidenziale online e in presenza.
* Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali.
* Care Manager per supporto alla conciliazione vita-lavoro e gestione tematiche socio-assistenziali.
* Strumenti digitali con integrazione AI per un servizio clienti più efficiente. Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna. Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati. La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2 #J-18808-Ljbffr