Responsabile Risorse Umane Tecnologie Casa
6 giorni fa
Varese, Lombardia, Italia
New Era Solutions, LLC
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Azienda operante nel settore delle tecnologie per la casa cerca un Responsabile delle Risorse Umane per gestire le attività del dipartimento HR. Attività Previste:
* Gestione dei processi di selezione e recruiting
* Pianificazione e sviluppo delle politiche HR
* Gestione dell'onboarding e dell'offboarding dei dipendenti
* Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale
* Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni disciplinari
* Valutazione delle performance e gestione del feedback
* Monitoraggio delle politiche di retribuzione e benefit
* Mantenimento e aggiornamento dei sistemi di gestione delle risorse umane
Requisiti:
* Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
* Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle procedure HR
* Capacità di gestire situazioni complesse e risolvere conflitti
* Orientamento al cliente interno e alla risoluzione dei problemi
* Competenze organizzative e capacità di lavorare in team
* Orientamento ai risultati e alle soluzioni
* Capacità analitiche e di problem solving
* Ottima conoscenza degli strumenti e dei software HR Offerta
* Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine
* Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
* Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
* Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
* Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno #J-18808-Ljbffr
* Gestione dei processi di selezione e recruiting
* Pianificazione e sviluppo delle politiche HR
* Gestione dell'onboarding e dell'offboarding dei dipendenti
* Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale
* Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni disciplinari
* Valutazione delle performance e gestione del feedback
* Monitoraggio delle politiche di retribuzione e benefit
* Mantenimento e aggiornamento dei sistemi di gestione delle risorse umane
Requisiti:
* Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
* Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle procedure HR
* Capacità di gestire situazioni complesse e risolvere conflitti
* Orientamento al cliente interno e alla risoluzione dei problemi
* Competenze organizzative e capacità di lavorare in team
* Orientamento ai risultati e alle soluzioni
* Capacità analitiche e di problem solving
* Ottima conoscenza degli strumenti e dei software HR Offerta
* Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine
* Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
* Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
* Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
* Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno #J-18808-Ljbffr