Tecnico/a per la Gestione e Teleconduzione delle Reti Elettriche

Descrizione azienda Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per la Direzione Energia Elettrica di IRETI, società del Gruppo Iren, una risorsa da inserire con il ruolo di Tecnico/a per la Gestione e Teleconduzione delle reti elettriche Posizione La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di presidio del sistema di conduzione degli impianti elettrici di distribuzione in alta, media e bassa tensione. Attività: ·conduzione ordinaria e durante i guasti/emergenze delle reti; ·supporto alle squadre operative sul campo; ·esecuzione delle operazioni di gestione della rete elettrica di distribuzione in alta, media e bassa tensione a supporto del COE (Centro operativo emergenza); ·controllo e gestione del sistema di teleconduzione della rete elettrica di distribuzione di Parma, Torino e Vercelli, inclusi il sistema di telecontrollo degli impianti di illuminazione pubblica di Torino e Vercelli; ·creazione di attività di verifica/ispezione e supervisione dei relativi avvisi di manutenzione. Requisiti Conoscenze richieste: ·Conoscenza dei sistemi di telecontrollo; ·conoscenza nell'ambito dei sistemi elettrici di distribuzione; ·conoscenza pacchetto Office

Requisiti:
·Diploma tecnico (preferibilmente elettrotecnico, elettronico, informatico ); ·Esperienza lavorativa nell'ambito della conduzione di impianti tecnologici nell'industria o nel terziario, preferibilmente in campo elettrico, con specifiche mansioni nella manutenzione ordinaria, straordinaria e su guasto; ·Costituisce titolo preferenziale l'esperienza operativa su sistemi di telecontrollo e teleconduzione impianti; ·Possesso patente B; ·Disponibilità al lavoro in turno Altre informazioni Per la posizione sono previsti: ·Assunzione a tempo indeterminato; ·Retribuzione Annua Lorda compresa tra 28.000 e 30.000 euro in funzione dell esperienza e delle competenze possedute; ·premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali; ·buoni pasto o mensa aziendale; ·welfare aziendale Luogo di lavoro: Torino La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere. L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it