ERP Software Developer

Descrizione azienda Per una software house specializzata nello sviluppo e nella personalizzazione di soluzioni gestionali ERP, ricerchiamo un/una ERP Software Developerche potrà, dopo il periodo di formazione, rivestire il ruolo di Coordinatore del Team tecnico degli sviluppatori. La persona entrerà a far parte del team tecnico dedicato allo sviluppo e all evoluzione di una soluzione ERP verticale, realizzata a partire da una piattaforma gestionale consolidata e successivamente personalizzata per rispondere alle esigenze di uno specifico settore di mercato. L azienda valuta sia profili full time che part-time di 6 o 4 ore giornaliere. Posizione La persona entrerà a far parte del team che si occupa dello sviluppo, della manutenzione e dell evoluzione della soluzione ERP proprietaria. L azienda prevede, in un primo momento di affiancamento, una formazione specifica per conseguimento certificazione su piattaforma ERP. L obiettivo è che questa risorsa possa occuparsi sia della realizzazione di nuove funzionalità sia della personalizzazione di moduli esistenti, collaborando nella traduzione delle esigenze dei clienti in soluzioni software efficaci. Principali responsabilità
* sviluppare e manutenere moduli e funzionalità del software gestionale ERP;
* partecipare allo sviluppo di nuovi progetti insieme al team tecnico;
* analizzare le richieste applicative e tradurle in soluzioni software;
* realizzare personalizzazioni e verticalizzazioni sulla base delle esigenze dei clienti;
* implementare integrazioni tra il gestionale e altri sistemi o applicativi;
* intervenire sui database per l interrogazione, l elaborazione e la gestione dei dati;
* svolgere attività di debugging e risoluzione delle anomalie;
* effettuare test funzionali, quality testing e analisi delle performance;
* supportare le fasi di configurazione, implementazione e rilascio delle soluzioni;
* collaborare alla manutenzione evolutiva del prodotto;
* fornire supporto tecnico e applicativo ai clienti;
* confrontarsi con sviluppatori, consulenti e utilizzatori finali;
* effettuare, quando necessario, sporadiche trasferte presso le sedi dei clienti. Requisiti Requisiti
* Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica o percorso affine a indirizzo tecnico/informatico;
* Esperienza di almeno3/4 anni nello sviluppo software in software house, società di consulenza o in ambito ERP;
* Conoscenza dei linguaggi di programmazione VB.
NET e C#;
* Esperienza nello sviluppo di applicazioni in ambiente ASP.
NET;
* Buona conoscenza dei database relazionali come MSSQL e MySQL;
* Capacità di analisi e debug;
* Spiccata attitudine nel trovare soluzioni ad eventuali problemi in autonomia;
* Attitudine all organizzazione delle attività sia dirette che di membri del team;
* Predisposizione al lavoro in team, relazionalità aperta;
* Persona curiosa, capace di relazionarsi in modo chiaro con i colleghi. Requisiti preferenziali Costituiranno titolo preferenziale:
* esperienza maturata come Analista Programmatore .
NET;
* precedente esperienza nello sviluppo o nella personalizzazione di software gestionali ERP. Altre informazioni Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato con periodo di prova, RAL indicativa tra i 35k e i 50k, CCNL Metalmeccanico, determinata in base al livello di competenza e seniority della risorsa individuata e in base all orario, se full o part time. L azienda valuta sia profili full time che part-time di 6 o 4 ore giornaliere. Benefit:
* Conseguimento di certificazioni tecniche sulla piattaforma ERP di riferimento.
* Mensa convenzionata.
* Bonus pari a una mensilità aggiuntiva.
* Welfare aziendale.
* Flessibilità organizzativa. Sede di lavoro: Sassuolo (MO). Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.
Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016
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