Process Engineer Methods
3 giorni fa
Udine, Friuli-Venezia Giulia, Italia
ARaymond Network
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
CGA Technologies Srl è un’azienda metalmeccanica leader nella produzione di scambiatori di calore applicabili ai settori automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione. Il Process Engineer riportando al Manager di riferimento svolgerà le seguenti attività principali:
* Progettare, sviluppare e ottimizzare i processi produttivi in ottica di efficienza, qualità e costi;
* Guidare attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, dalla fase di definizione fino al ramp-up produttivo;
* Analizzare e migliorare le performance delle linee esistenti (OEE, scarti, produttività, lead time);
* Identificare opportunità di revamping di linee produttive (layout, automazione, bilanciamento, tecnologie);
* Supportare audit interni/esterni garantendo compliance tecnica e normativa;
* Definire standard di processo, istruzioni operative e best practice. Industrializzazione & investimenti
* Gestire progetti di installazione di nuove linee produttive;
* Coordinare attività di revamping/upgrade linee esistentI;
* Collaborare alla definizione di capex industriali e business case;
* Garantire tempi, costi e performance dei progetti. Responsabilità di coordinamento
* Guidare team cross-funzionali (Produzione, Qualità, Manutenzione, R&D, Supply Chain);
* Coordinare fornitori e partner tecnici su progetti complessi;
* Essere punto di riferimento tecnico per il reparto. Responsabilità evolutive (track manageriale)
* Contribuire alla definizione della strategia industriale del plant;
* Supportare la pianificazione di investimenti e roadmap tecnologica;
* Promuovere una cultura di miglioramento continuo e accountability;
* Evoluzione naturale verso ruoli di Industrial / Engineering Manager.
* Laurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, industriale o affini);
* 5–10 anni di esperienza in contesti produttivi strutturati;
* Esperienza concreta in: industrializzazione nuovi prodotti/processi, avviamento nuove linee, revamping linee esistenti.
* Ottima conoscenza Lean Manufacturing e metodologie di miglioramento;
* Esperienza nella gestione di progetti CAPEX;
* Capacità di analisi dati (Excel avanzato, eventuali strumenti BI);
* Buona conoscenza della lingua inglese. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato. #J-18808-Ljbffr
* Progettare, sviluppare e ottimizzare i processi produttivi in ottica di efficienza, qualità e costi;
* Guidare attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, dalla fase di definizione fino al ramp-up produttivo;
* Analizzare e migliorare le performance delle linee esistenti (OEE, scarti, produttività, lead time);
* Identificare opportunità di revamping di linee produttive (layout, automazione, bilanciamento, tecnologie);
* Supportare audit interni/esterni garantendo compliance tecnica e normativa;
* Definire standard di processo, istruzioni operative e best practice. Industrializzazione & investimenti
* Gestire progetti di installazione di nuove linee produttive;
* Coordinare attività di revamping/upgrade linee esistentI;
* Collaborare alla definizione di capex industriali e business case;
* Garantire tempi, costi e performance dei progetti. Responsabilità di coordinamento
* Guidare team cross-funzionali (Produzione, Qualità, Manutenzione, R&D, Supply Chain);
* Coordinare fornitori e partner tecnici su progetti complessi;
* Essere punto di riferimento tecnico per il reparto. Responsabilità evolutive (track manageriale)
* Contribuire alla definizione della strategia industriale del plant;
* Supportare la pianificazione di investimenti e roadmap tecnologica;
* Promuovere una cultura di miglioramento continuo e accountability;
* Evoluzione naturale verso ruoli di Industrial / Engineering Manager.
* Laurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, industriale o affini);
* 5–10 anni di esperienza in contesti produttivi strutturati;
* Esperienza concreta in: industrializzazione nuovi prodotti/processi, avviamento nuove linee, revamping linee esistenti.
* Ottima conoscenza Lean Manufacturing e metodologie di miglioramento;
* Esperienza nella gestione di progetti CAPEX;
* Capacità di analisi dati (Excel avanzato, eventuali strumenti BI);
* Buona conoscenza della lingua inglese. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato. #J-18808-Ljbffr