Influencer Marketing

pLa nostra sede di lavoro è a Milano ed è prevista una collaborazione bfull time con inquadramento da definire. /b /p pVerrai inserito all’interno del team Influencer Marketing e ti occuperai di: /p pb
- Ricerca e Identificazione degli Influencer e degli UGC creator per campagne Clienti: /b Conduzione di ricerche approfondite per individuare influencer rilevanti in base alle esigenze e il settore di appartenenza dei Clienti e analisi delle performance passate e attuali degli influencer per garantire l'allineamento con gli obiettivi del Cliente. /p pb
- Sviluppo della Strategia /b: Creazione di strategie di influencer marketing e UGC creator in linea con gli obiettivi del Cliente e in accordo e collaborazione con team strategico e team creativo, compresa la definizione di metriche chiave di successo e obiettivi misurabili, con la predisposizione di preventivi e proposte commerciali, anche in collaborazione con altri dipartimenti dell'azienda per integrare le strategie di influencer marketing e UGC creators con altre attività e servizi. /p pb
- Collaborazione con Influencer e UGC creators /b: attraverso la stipula di accordi e negoziazione di contratti con gli influencer e/o Agenzie esterne (utilizzando i template forniti o concordati con l’azienda) e attraverso l’attuazione di una comunicazione costante con gli influencer/UGC creator con l’obiettivo di supervisionare la produzione di materiale visuale e testuale in linea con i brief dei Clienti. /p pb
- Pianificazione, budgeting e monitoraggio delle Campagne /b: attraverso lo sviluppo di piani di esecuzione delle campagne di influencer marketing/UGC creators; il monitoraggio costante delle performance delle campagne, adattando le strategie in base ai risultati ottenuti; e il supporto alla pianificazione e gestione dei pagamenti dei creator/influencer, senza sovraordinazione gerarchica ma esclusivamente in coordinazione con l’Amministrazione. /p pb
- Supporto Clienti e Account Management: /b Fornire supporto operativo nella gestione delle relazioni con i Clienti, con particolare focus sulla presentazione dei progetti e sulla validazione dei Creator selezionati. /p pb
- Coordinamento Talent On-Field Operations /b: presenza sul campo e supporto ai Talent durante eventi, shooting e iniziative speciali. /p pb
- Analisi delle Metriche e Utilizzo di tool aziendali: /b Utilizzo di tool aziendali e/o concordati con questa, per effettuare analisi e metriche, valutare l'impatto delle campagne e generare report periodici sull'efficacia delle attività di influencer marketing e UGC creators. /p pb
- Ricerca delle Tendenze di Mercato: /b mantenimento di una conoscenza approfondita delle tendenze di mercato e delle nuove piattaforme per identificare opportunità di crescita. /p pb
- Coordinamento e Gestione del Team Interno: /b Gestione operativa, coordinamento e supporto quotidiano a un piccolo team interno di risorse dedicate alle attività di influencer marketing e creator management; Monitoraggio dei carichi di lavoro, supporto alla crescita professionale delle risorse e supervisione della qualità degli output del team, garantendo l'allineamento con gli standard aziendali e i KPI di reparto. /p pb
- Supporto Gare e Acquisizione Nuovi Clienti: /b Supporto operativo e strategico nelle attività finalizzate all'acquisizione di nuovi Clienti, con particolare focus sulla partecipazione a gare d'appalto, mediante il monitoraggio delle opportunità, la raccolta della documentazione necessaria e la redazione dei materiali per le proposte e i pitch commerciali. /p ulliPregressa esperienza nel ruolo di 4-6 anni /liliPianificazione e organizzazione sono un must /liliAffidabilità e precisione /liliCuriosità verso il mondo dei creators /liliConoscenza e padronanza di Canva e del pacchetto Office /liliBuona padronanza di inglese e spagnolo, scritto e parlato /liliComprovata operatività on-field: esperienza pregressa nel presidio di eventi e shooting con presenza Talent /li /ul pIn linea con i principi di trasparenza e parità retributiva, l'azienda prevede l'inserimento di una bfigura professionale /b all'interno del team. La retribuzione sarà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze tecnico-operative verificate in sede di colloquio, Range previsto b€ 30.000, ,00 /b. /p h3Benefit Strumenti di Lavoro /h3 ullibFlessibilità e Smart Working: /b Crediamo nel bilanciamento tra vita privata e lavorativa, offrendo formule di lavoro in modalità agile (Smart Working) regolate in base alle esigenze del reparto. /lilibDotazione Tecnologica (Device): /b Fornitura completa degli strumenti di lavoro necessari allo svolgimento delle attività, comprensiva di PC aziendale e telefono cellulare. /lilibAmbiente di Lavoro: /b Inserimento in un contesto aziendale competente, giovane, dinamico e fortemente orientato alla crescita professionale continua. /li /ul pTuteliamo la tua privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L