People & Culture Business Partner - Lombardia & Nord-Est

METRO cerca una figura di People & Culture Business Partner per Lombardia e Nord Est, con trasferte settimanali. Svilupperà l'organizzazione, la leadership e le competenze, favorendo l'efficacia operativa nei punti vendita e strutture commerciale dell'area assegnata.La persona agirà nel rispetto delle policy HR, gestirà l'intero employee lifecycle e...

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METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in16 regionicon circa3.800dipendenti,46punti vendita e3depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa30.000referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa22.500Food e circa8.000Non Food. Delle referenze food7.000sono locali, messe a...

METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali,...

METRO è l'azienda specializzata nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali, messe a...

Sede : Regional Office di Milano Rimborso spese : 900€ lordi/mese Tipologia oraria : full-time Ore settimanali : 40 ore, 5 giorni su 7, dal lunedì al venerdì In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata "People and Culture". Ti piacerebbe iniziare un percorso di crescita in ambito HR...

Sede : Regional Office di Milano Rimborso spese : 900€ lordi/mese Tipologia oraria : full-time Ore settimanali : 40 ore, 5 giorni su 7, dal lunedì al venerdì In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture”. Ti piacerebbe iniziare un percorso di crescita in...

Su di noiSebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.Il ruoloPer sostenere la crescita di Testbusters come Gruppo stiamo cercando una persona che lavorerà a stretto contatto con CEO e Management per tradurre le...

At Bending Spoons, we're striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that...