Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura

Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura
- Maglieria Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Leonello Spagnol, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura
- Maglieria La persona coordinerà dal punto di vista tecnico, organizzativo e produttivo il reparto tessitura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche di consegna. Attività: Programmazione macchine Shima Seiki
* Valutare la fattibilità tecnica dei modelli e definire le soluzioni produttive più efficaci;
* Supportare le attività di ricerca e sviluppo relative a filati, punti maglia e tecnologie innovative;
* Sviluppare, verificare e ottimizzare i programmi di tessitura in funzione delle specifiche tecniche del prodotto per migliorare resa, qualità e riduzione degli scarti;
* Supervisionare la realizzazione di prototipi, campioni e avviamenti produttivi;
* Fornire supporto tecnico ai programmatori e agli operatori di macchina;
* Gestire la risoluzione delle problematiche tecniche legate alla programmazione e all'avvio produttivo;
* Definire e aggiornare procedure operative, standard di programmazione e documentazione tecnica;
* Gestire l\'aggiornamento e l\'archiviazione della documentazione tecnica;
* Formare e supportare il personale sulle nuove tecnologie e metodologie di programmazione. Gestione del reparto produttivo
* Organizzare, coordinare e supervisionare le attività produttive del reparto tessitura;
* Pianificare i carichi di lavoro e l\'assegnazione delle risorse in funzione delle priorità produttive;
* Monitorare il corretto funzionamento del parco macchine e garantire la continuità produttiva;
* Verificare il rispetto dei programmi giornalieri e settimanali di produzione;
* Analizzare gli indicatori di produttività, efficienza e qualità del reparto;
* Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo dei processi;
* Massimizzare l\'utilizzo del parco macchine attraverso una pianificazione più efficiente dei carichi di lavoro;
* Gestire con autonomia decisionale la riallocazione flessibile delle macchine tra campionario e produzione corrente, superando rigidità e \"confini\" di reparto, confrontandosi con i Responsabili di Sviluppo Prodotto, Industrializzazione e Produzione;
* Collaborare con la manutenzione per la gestione degli interventi ordinari e straordinari;
* Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Gestione del personale
* Coordinare programmatori e operatori di reparto;
* Organizzare attività di formazione e sviluppo delle competenze tecniche;
* Valutare le performance del personale e promuovere il miglioramento continuo;
* Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati. Requisiti richiesti:
* Diploma tecnico o laurea in ambito tessile, moda, ingegneristico o equivalente;
* Esperienza pluriennale nella programmazione di macchine Shima Seiki preferibilmente maturata in aziende del settore maglieria o in laboratori di prototipia per il lusso;
* Esperienza pluriennale nella gestione di team tecnici e reparti produttivi tessili;
* Ottima conoscenza del software Shima Seiki (Knit Paint e Shaping);
* Capacità di sviluppo programmi per diverse tipologie di filati;
* Conoscenza delle tecniche di industrializzazione del prodotto maglieria;
* Capacità di lettura di schede tecniche e disegni di prodotto;
* Utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali;
* Capacità di analisi dei tempi e metodi produttivi;
* Leadership e gestione delle persone;
* Capacità organizzativa, decisionale e di pianificazione;
* Problem solving e orientamento ai risultati;
* Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo;
* Capacità di lavorare per obiettivi e sotto scadenze;
* Gestione delle priorità e delle emergenze;
* Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale. Inquadramento: 7° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 55.000 euro Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerc Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerc Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo s