PERMANENT ACCOUNT
20 ore fa
Torino, Piemonte, Italia
NHRG – Agenzia per il Lavoro
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
NHRG SRL – AGENZIA PER IL LAVORO Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di TORINO, siamo alla ricerca di un/una PERMANENT ACCOUNT & CONSULTANT, da inserire a tempo pieno. Il/La Permanent Account & Consultant è un/una Consulente HR che gestisce sia la fase commerciale e di vendita del servizio di Ricerca e Selezione Permanent, sia l’intero processo di delivery. Il/la Permanent Account & Consultant:
* si occupa dell'attività commerciale, sviluppando il portafoglio clienti acquisiti e ricercandone di nuovi, promuovendo inoltre la collaborazione dei clienti sugli altri servizi aziendali attraverso attività di cross-selling;
* si occupa della redazione dei preventivi e della registrazione delle attività commerciali e di delivery sul gestionale aziendale, garantendo la corretta tracciabilità e condivisione delle informazioni;
* gestisce l’intero processo di Ricerca e Selezione Permanent, dalla raccolta dell’esigenza del cliente e analisi della
job description
, all’attivazione dei canali di reclutamento, conduzione dei colloqui, stesura dei profili e presentazione dei candidati al cliente;
* gestisce il processo di fatturazione, dall’inserimento della fattura fino all’incasso;
* si rapporta e confronta in modo sinergico con il KAM, il BU Permanent Manager e gli altri HR Consultant, condividendo informazioni, profili e opportunità di business, nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali;
* contribuisce alla definizione e all’implementazione di linee guida, procedure, policy commerciali e strumenti operativi dedicati al servizio Permanent. Per ricoprire tale ruolo è necessario:
* aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo presso Agenzie per il Lavoro;
* possedere una buona conoscenza dei moderni processi di marketing e vendita;
* avere una conoscenza a 360° del mondo del lavoro, delle dinamiche di domanda e offerta, delle principali forme contrattuali e delle procedure di assunzione;
* possedere competenze nell’analisi delle
job description
e nella comprensione delle esigenze del cliente;
* conoscere le principali tecniche di ricerca e selezione del personale, nonché le modalità di conduzione dei colloqui e degli assessment di gruppo;
* avere dimestichezza con l’utilizzo dei social network per la ricerca di candidature e la pubblicazione di annunci;
* possedere una buona conoscenza dei gestionali aziendali e del Pacchetto Office;
* avere una buona attitudine alla negoziazione, all’orientamento al cliente, all’orientamento al risultato e alla flessibilità operativa;
* essere disponibili a lavorare full time, dal lunedì al venerdì. L’inquadramento contrattuale prevede:
* qualifica di Impiegato/a
* 3° o 4° livello CCNL Commercio e Terziario
* Sede di lavoro: Torino Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) #J-18808-Ljbffr
* si occupa dell'attività commerciale, sviluppando il portafoglio clienti acquisiti e ricercandone di nuovi, promuovendo inoltre la collaborazione dei clienti sugli altri servizi aziendali attraverso attività di cross-selling;
* si occupa della redazione dei preventivi e della registrazione delle attività commerciali e di delivery sul gestionale aziendale, garantendo la corretta tracciabilità e condivisione delle informazioni;
* gestisce l’intero processo di Ricerca e Selezione Permanent, dalla raccolta dell’esigenza del cliente e analisi della
job description
, all’attivazione dei canali di reclutamento, conduzione dei colloqui, stesura dei profili e presentazione dei candidati al cliente;
* gestisce il processo di fatturazione, dall’inserimento della fattura fino all’incasso;
* si rapporta e confronta in modo sinergico con il KAM, il BU Permanent Manager e gli altri HR Consultant, condividendo informazioni, profili e opportunità di business, nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali;
* contribuisce alla definizione e all’implementazione di linee guida, procedure, policy commerciali e strumenti operativi dedicati al servizio Permanent. Per ricoprire tale ruolo è necessario:
* aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo presso Agenzie per il Lavoro;
* possedere una buona conoscenza dei moderni processi di marketing e vendita;
* avere una conoscenza a 360° del mondo del lavoro, delle dinamiche di domanda e offerta, delle principali forme contrattuali e delle procedure di assunzione;
* possedere competenze nell’analisi delle
job description
e nella comprensione delle esigenze del cliente;
* conoscere le principali tecniche di ricerca e selezione del personale, nonché le modalità di conduzione dei colloqui e degli assessment di gruppo;
* avere dimestichezza con l’utilizzo dei social network per la ricerca di candidature e la pubblicazione di annunci;
* possedere una buona conoscenza dei gestionali aziendali e del Pacchetto Office;
* avere una buona attitudine alla negoziazione, all’orientamento al cliente, all’orientamento al risultato e alla flessibilità operativa;
* essere disponibili a lavorare full time, dal lunedì al venerdì. L’inquadramento contrattuale prevede:
* qualifica di Impiegato/a
* 3° o 4° livello CCNL Commercio e Terziario
* Sede di lavoro: Torino Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) #J-18808-Ljbffr