STORE MANAGER
2 giorni fa
Forlimpopoli, Emilia-Romagna, Italia
Synergie Sede
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Per azienda cliente operante nel settore del commercio, Synergie Italia Spa
- divisione Romagna Direzionale è alla ricerca di un/una: STORE MANAGER Posizione La risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa e organizzativa del punto vendita, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Nello specifico si occuperà di:
* organizzazione e supervisione delle attività del negozio;
* gestione e coordinamento del personale e dei turni di lavoro;
* allestimento dei reparti e cura dell'esposizione della merce;
* accoglienza e assistenza alla clientela durante le fasi di acquisto;
* monitoraggio delle vendite e dei principali KPI commerciali;
* gestione della cassa e delle operazioni di apertura e chiusura del punto vendita;
* attività di carico/scarico e controllo della merce. Requisiti Il/la candidato/a ideale proviene da esperienze nel settore calzature, abbigliamento o abbigliamento sportivo e ha maturato esperienza in ruoli quali:
* Vice Store Manager;
* Capo Reparto;
* Supervisor;
* figure analoghe in contesti retail strutturati. Valutiamo con interesse anche profili junior con potenziale di crescita, purché abbiano già maturato esperienza nella gestione operativa del punto vendita e del team. Completano il profilo:
* spiccate doti organizzative e relazionali;
* orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
* capacità di gestione e coordinamento del personale;
* conoscenza dei principali KPI di vendita. Altre informazioni Luogo di lavoro: Forlimpopoli (FC) Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì alla domenica con riposo a scalare. Turni organizzati nella fascia oraria tra le 08:00 e le 22:00. Proposta contrattuale: inserimento con contratto a tempo indeterminato, anche da subito, in base all'esperienza e alle caratteristiche della figura individuata. Inquadramento: 2° o 3° livello CCNL Commercio, commisurato all'esperienza del candidato. Retribuzione lorda mensile:1.985 euro in base all'inquadramento. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 #J-18808-Ljbffr
- divisione Romagna Direzionale è alla ricerca di un/una: STORE MANAGER Posizione La risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa e organizzativa del punto vendita, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Nello specifico si occuperà di:
* organizzazione e supervisione delle attività del negozio;
* gestione e coordinamento del personale e dei turni di lavoro;
* allestimento dei reparti e cura dell'esposizione della merce;
* accoglienza e assistenza alla clientela durante le fasi di acquisto;
* monitoraggio delle vendite e dei principali KPI commerciali;
* gestione della cassa e delle operazioni di apertura e chiusura del punto vendita;
* attività di carico/scarico e controllo della merce. Requisiti Il/la candidato/a ideale proviene da esperienze nel settore calzature, abbigliamento o abbigliamento sportivo e ha maturato esperienza in ruoli quali:
* Vice Store Manager;
* Capo Reparto;
* Supervisor;
* figure analoghe in contesti retail strutturati. Valutiamo con interesse anche profili junior con potenziale di crescita, purché abbiano già maturato esperienza nella gestione operativa del punto vendita e del team. Completano il profilo:
* spiccate doti organizzative e relazionali;
* orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
* capacità di gestione e coordinamento del personale;
* conoscenza dei principali KPI di vendita. Altre informazioni Luogo di lavoro: Forlimpopoli (FC) Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì alla domenica con riposo a scalare. Turni organizzati nella fascia oraria tra le 08:00 e le 22:00. Proposta contrattuale: inserimento con contratto a tempo indeterminato, anche da subito, in base all'esperienza e alle caratteristiche della figura individuata. Inquadramento: 2° o 3° livello CCNL Commercio, commisurato all'esperienza del candidato. Retribuzione lorda mensile:1.985 euro in base all'inquadramento. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 #J-18808-Ljbffr