Hr Specialist Relazioni Sindacali

Ricerca di un professionista HR con esperienza di almeno 3 anni per la gestione delle relazioni sindacali nel settore trasporti. La figura supporterà l'ufficio

Ricerca di uno Specialista Legale HR per supportare la Direzione HR in tematiche giuslavoristiche, gestione relazioni sindacali e contenziosi. Richiesta Laurea

La figura si occuperà di consulenza contrattuale, gestione disciplinare, relazioni sindacali e monitoraggio processi in un'azienda di trasporti.

Ricerca di un HR Specialist esperto in relazioni sindacali per un'azienda di trasporti. La figura supporterà la gestione contrattuale, legale e disciplinare, gestirà le comunicazioni con enti e sindacati e produrrà reportistica.

Ricerca di un professionista HR con esperienza di almeno 3 anni per la gestione delle relazioni sindacali nel settore trasporti. La figura supporterà l'ufficio HR nell'applicazione dei contratti, nella gestione delle controversie e nel monitoraggio dei processi, con disponibilità a trasferte.

Ricerca di uno Specialista Legale HR per supportare la Direzione HR in tematiche giuslavoristiche, gestione relazioni sindacali e contenziosi. Richiesta Laurea Magistrale in Giurisprudenza ed esperienza di almeno 4 anni.

Azienda che opera nella selezione e formazione di personale ricerca un/una Junior HR da accogliere immediatamente nel proprio organico. Mansioni Nella fase iniziale la risorsa verrà affiancata dalla Hr specialist e si occuperà principalmente della gestione del data base, presa appuntamenti e smistamento dei curricula. Con il procedere del training, a...

Azienda che opera nella selezione e formazione di personale ricerca un/una Junior HR da accogliere immediatamente nel proprio organico. Mansioni Nella fase iniziale la risorsa verrà affiancata dalla Hr specialist e si occuperà principalmente della gestione del data base, presa appuntamenti e smistamento dei curricula. Con il procedere del training, a...

Ricerca di un professionista HR con esperienza in ambito giuslavoristico per una realtà nel settore trasporti. Il ruolo prevede la gestione delle tematiche legali, relazioni sindacali e contenzioso, con impatto sulla contrattualistica e l'inquadramento del personale.