Sales Executive Overland a Bologna

4 giorni fa

Bologna, Emilia-Romagna, Italia Michael Page Tempo pieno
Sales Executive Overland a Bologna Azienda logistica in forte crescita ed espansione con sede a Bologna Azienda L'azienda opera nel settore dei Trasporti e Distribuzione ed è situata a Milano. Offerta
* Sviluppare nuovi contatti commerciali e gestire le relazioni con i clienti esistenti.
* Promuovere i servizi di trasporto e logistica offerti dall'azienda.
* Focus su Trasporti Internazionali Groupage, FTL, LTL.
* Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate.
* Monitorare il mercato per identificare opportunità di sviluppo.
* Collaborare con il team interno per garantire la soddisfazione del cliente.
* Gestire trattative commerciali e chiusura di contratti.
* Preparare report e analisi sulle attività di vendita.
* Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i servizi aziendali. Competenze ed esperienza Cerchiamo una persona che abbia:
* Esperienza pregressa nel settore dei Trasporti e Distribuzione o nella logistica.
* Ottime capacità relazionali e di negoziazione.
* Conoscenza approfondita del mercato locale e delle dinamiche commerciali.
* Attitudine al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
* Buona padronanza della lingua italiana, sia scritta che parlata.
* Disponibilità a spostarsi frequentemente per visite a clienti.
* Patente di guida valida. Completa l'offerta
* Contratto a tempo indeterminato.
* Retribuzione annua compresa tra 50.000 e 65.000 EUR.
* Auto aziendale inclusa.
* Bonus MBO legato agli obiettivi raggiunti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr