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22 ore fa
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Overview In questa posizione contribuirai alla trasformazione digitale delle aziende, orchestrando progetti end-to-end in un contesto multidisciplinare. Lavorerai a stretto contatto con clienti e team interfunzionali per definire requisiti, progettare soluzioni e accompagnare l’adozione di nuove piattaforme. Potrai muoverti tra analisi funzionale, design e integrazione con sistemi esterni, con un focus sul valore di business. È un ruolo che stimola innovazione e sviluppo delle persone all’interno di un contesto dinamico e orientato al cliente. Retribuzione / Benefits
* smartworking fino al 100%
* ampia offerta di formazione (300+ corsi)
* work-life integration
* cultura orientata a diversità, equità e inclusione
* opportunità di crescita professionale
* inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Industria Responsabilità
* Gestire progetti end-to-end con ruolo di coordinamento operativo o SME
* Contribuire alla progettazione, sviluppo e rilascio di piattaforme digitali
* Collaborare con team multidisciplinari per allineare requisiti, soluzioni e obiettivi
* Gestire la relazione con clienti e stakeholder
* Supportare attività di business development e analisi di opportunità Requisiti fondamentali
* Esperienza 4–5 anni in trasformazione digitale
* Esperienza 3 anni gestione progetti end-to-end (coordinatore o SME)
* Analisi funzionale, raccolta requisiti e tech assessment
* Conoscenza design: architettura dell'informazione, wireframing, templates, user flows
* Conoscenza di strumenti low-code/no-code
* Autonomia gestione relazione con clienti e stakeholder
* Conoscenza processi di business development
* Fluente italiano e inglese
* autonomia e proattività nella gestione delle interazioni con i clienti
* comunicazione chiara di temi complessi in workshop e incontri
* lavoro in team multidisciplinari e orientamento al valore per il business
* architettura dell'informazione
* wireframing
* templating
* smartworking fino al 100%
* ampia offerta di formazione (300+ corsi)
* work-life integration
* cultura orientata a diversità, equità e inclusione
* opportunità di crescita professionale
* inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Industria Responsabilità
* Gestire progetti end-to-end con ruolo di coordinamento operativo o SME
* Contribuire alla progettazione, sviluppo e rilascio di piattaforme digitali
* Collaborare con team multidisciplinari per allineare requisiti, soluzioni e obiettivi
* Gestire la relazione con clienti e stakeholder
* Supportare attività di business development e analisi di opportunità Requisiti fondamentali
* Esperienza 4–5 anni in trasformazione digitale
* Esperienza 3 anni gestione progetti end-to-end (coordinatore o SME)
* Analisi funzionale, raccolta requisiti e tech assessment
* Conoscenza design: architettura dell'informazione, wireframing, templates, user flows
* Conoscenza di strumenti low-code/no-code
* Autonomia gestione relazione con clienti e stakeholder
* Conoscenza processi di business development
* Fluente italiano e inglese
* autonomia e proattività nella gestione delle interazioni con i clienti
* comunicazione chiara di temi complessi in workshop e incontri
* lavoro in team multidisciplinari e orientamento al valore per il business
* architettura dell'informazione
* wireframing
* templating