Vice capo reparto

2 giorni fa

Monza, Lombardia, Italia CONMAR SCARL Tempo pieno

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JPT GROUP-Filiale di Bergamo cerca, per azienda cliente nel settore metalmeccanico un/una Capo reparto Posizione La risorsa/Il candidato selezionato si occuperà delle seguenti attività:
* Organizzare le attività del reparto garantendo il corretto impiego delle risorse
* Coordinare, affiancare e supportare il personale di produzione, favorendo motivazione e crescita professionale
* Pianificare l’assegnazione dei collaboratori ai diversi centri di lavoro in base ai volumi produttivi
* Supervisionare l’avanzamento della produzione assicurando il rispetto degli standard qualitativi e di performance
* Gestire gli ordini di produzione in linea con la programmazione
* Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e l’utilizzo corretto dei DPI
* Occuparsi della parte produttiva. Il candidato ideale possiede i seguenti

requisiti:
* Capacità di lettura del disegno meccanico/elettrico
* Conoscenza base della lingua inglese
* Esperienza nella gestione di persone e buone doti comunicative
* Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
* Affidabilità, precisione, flessibilità e disponibilità operativa Altre informazioni
* Sede di Lavoro: Pontida (BG)
* Orario di lavoro: disponibilità a giornata (7:30
- 17:00)
* Contratto a tempo indeterminato e una RAL compresa tra 30.000 €
- 43.000 € Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio Curriculum Vitae in formato Word o PDF. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell\'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196
- \"Codice in materia di protezione dei dati personali\" e dell\'art. 13 GDPR 679/16
- \"Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali\". JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.
V.
- iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del 02.07.2024 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr

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