HR Generalist

HR GENERALIST Genova | Permanent placement

CHI SIAMO
Oltre People Strategy Benefit S.r.l., ricerca per conto di un'azienda cliente un/una HR GENERALIST. Il cliente è una realtà consolidata del settore logistica e trasporti, parte di un gruppo strutturato, con oltre 100 collaboratori sulla sede di Genova. LA POSIZIONE La Risorsa Sarà Il Riferimento HR Della Sede e Lavorerà In Raccordo Con La Funzione HR Corporate Del Gruppo Per L'applicazione Dei Processi Sul Personale. Le Attività Principali Saranno
* gestione dei processi HR in linea con le guidelines della sede;
* gestione dei processi di performance management e supporto nello sviluppo delle best practices
* punto di contatto diretto per il personale su richieste, dubbi e comunicazioni;
* gestione della selezione in loco e dell'intero iter di assunzione, fino all'onboarding;
* supporto nella gestione delle relazioni sindacali, in collaborazione con la corporate. COSA OFFRIAMO
* Inserimento diretto presso l'azienda cliente, uno dei player importanti sul territorio nazionale
* RAL commisurata all'esperienza
* Ruolo con autonomia operativa e visibilità verso la corporate del gruppo.
* Sede di lavoro: Genova. PROCESSO DI SELEZIONE Dopo lo screening dei CV, i profili in linea saranno contattati per un colloquio conoscitivo con Oltre. I candidati in shortlist incontreranno poi l'azienda cliente. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.
Lgs. 198/2006). Requisiti minimi Qualifiche e Competenze Necessarie
* Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o umanistiche, oppure esperienza equivalente.
* Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HR Generalist, HR Business Partner o amministrazione del personale.
* Conoscenza dei processi di payroll e degli adempimenti amministrativi del personale.
* Esperienza nella gestione dei processi di performance management
* Conoscenza della normativa giuslavoristica su orario di lavoro e turnazioni.
* Ottime doti comunicative e capacità di relazione con popolazioni aziendali operative.
* Autonomia, capacità di gestire priorità e di essere il riferimento per un'intera sede.
* Titolo preferenziale: esperienza in contesti di logistica, trasporti o turnistica complessa, o nella gestione delle relazioni sindacali. #J-18808-Ljbffr