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1 settimana fa

TrentinoAlto Adige, Trentino-Alto Adige, Italia Agm Solutions Tempo pieno
Il nostro gruppo AGM Solutions è focalizzato sulla definizione e realizzazione di architetture tecnologiche innovative, offrendo expertise in ICT Governance, Cybersecurity e compliance GDPR. Siamo orgogliosi della certificazione Great Place To Work, disponibile qui: https:///scheda_azienda/agm-solutions/ Stiamo aprendo una selezione per un cliente torinese, alla ricerca di un .
NET Developer. Il lavoro sarà svolto in modalità fully remote dall'Italia, con ingaggio tramite p.iva. Per accedere alla valutazione del profilo è necessario:
* Diploma scolastico o titolo universitario in ambito ingegneristico/informatico, oppure autodidattico equivalente
* Curriculum con almeno 3 anni di esperienza diretta nel ruolo
* Competenza certificata o pratica di .
Net Core
* Padronanza di .
Net 4.5, linguaggio C# e motori RDBMS SQL Server
* Manutenzione e sviluppo di Canvas Apps / Power Apps
* Deploy di soluzioni sul Microsoft Power Platform (Power Apps, Model-Driven, Power Automate, Power Fx)
* Realizzazione di connessioni dati e servizi esterni mediante REST API e Custom Connectors
* Conoscenza approfondita di Microsoft Dataverse e gestione di security policy, ruoli e permessi
* Comprensione scritta e parlata della lingua italiana (quota minima B2)
* Titolarità di partita IVA Completeranno la candidatura:
* Attitudine al team working e alla collaborazione
* Outlook orientato al problem solving
* Costanza organizzativa, propensione al cambiamento e alta motivazione La offerta prevede di crescere in un'organizzazione giovane e proattiva, pronta a riconoscere il merito. Contestualizzazione: full remote (da tutta Italia) Accettiamo richieste in p.iva Con l'invio della propria candidatura il candidato dichiara di aver preso visione dell'informativa privacy Agm Solutions Srl: https://agmsolutions.net/informativa-privacy-candidati/ Le candidature saranno gestite in ottemperanza al DLgs 196/2003 e al Regolamento UE 2016/679. La ricerca è condotta secondo il d.lgs. 198/2006 e si rivolge a candidati
* di ogni genere, età, estrazione culturale o convinzione personale. L'annuncio è stato predisposto secondo criteri di diversity e parità di trattamento.