Compensation & Benefit And Amministration Specialist
15 ore fa
Bologna, Emilia-Romagna, Italia
Linkedin
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Siamo alla ricerca di un/una specialista che unisca competenze di Compensation & Benefits e di Amministrazione del Personale, occupandosi sia della gestione delle politiche del rapporto di lavoro, in collaborazione con l'ufficio payroll esterno e la direzione HR dell'azienda, garantendo accuratezza, compliance normativa ed efficienza dei processi HR. Responsabilità principali
* Supportare la direzione HR per la pianificazione e il controllo del budget del personale
* Predisporre reportistica periodica su costo del lavoro, pay gap, turnover retributivo
* Supportare i business partner HR nella gestione di casi retributivi complessi (offerte di assunzione, promozioni, trasferimenti internazionali) Amministrazione del Personale
* supervisionare l'intero ciclo di vita amministrativo del dipendente: assunzione, variazioni contrattuali, trasferimenti, cessazioni
* Monitorare e garantire la conformità a CCNL, normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale
* Gestire i rapporti con enti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL, fondi di categoria, casse di previdenza)
* Aggiornare e mantenere i sistemi informativi HR (HRIS) con i dati anagrafici, contrattuali e retributivi dei dipendenti
* Supportare le attività di audit interni ed esterni relativi alla gestione del personale
* Laurea in Economia, Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline affini
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali
* Solida conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale, fiscale e dei principali CCNL
* Esperienza pregressa nella gestione di cicli payroll (anche in coordinamento con consulenti esterni)
* Ottima conoscenza di Excel avanzato xykwogc (tabelle pivot, modelli di analisi dati); necessaria la conoscenza del software Zucchetti
* Capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio
* Buone doti organizzative e capacità di gestire scadenze multiple
* Conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)
* Riservatezza e rigore nella gestione di dati sensibili
* Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza
* Possibilità di lavoro ibrido/flessibile
* Percorso di crescita professionale in un ambiente HR dinamico e in evoluzione
* collaborazione in regime di partita iva Compensation & benefit and amministration specialist
• Gallicano nel Lazio, Lazio, Italia #J-18808-Ljbffr
* Supportare la direzione HR per la pianificazione e il controllo del budget del personale
* Predisporre reportistica periodica su costo del lavoro, pay gap, turnover retributivo
* Supportare i business partner HR nella gestione di casi retributivi complessi (offerte di assunzione, promozioni, trasferimenti internazionali) Amministrazione del Personale
* supervisionare l'intero ciclo di vita amministrativo del dipendente: assunzione, variazioni contrattuali, trasferimenti, cessazioni
* Monitorare e garantire la conformità a CCNL, normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale
* Gestire i rapporti con enti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL, fondi di categoria, casse di previdenza)
* Aggiornare e mantenere i sistemi informativi HR (HRIS) con i dati anagrafici, contrattuali e retributivi dei dipendenti
* Supportare le attività di audit interni ed esterni relativi alla gestione del personale
* Laurea in Economia, Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline affini
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali
* Solida conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale, fiscale e dei principali CCNL
* Esperienza pregressa nella gestione di cicli payroll (anche in coordinamento con consulenti esterni)
* Ottima conoscenza di Excel avanzato xykwogc (tabelle pivot, modelli di analisi dati); necessaria la conoscenza del software Zucchetti
* Capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio
* Buone doti organizzative e capacità di gestire scadenze multiple
* Conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)
* Riservatezza e rigore nella gestione di dati sensibili
* Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza
* Possibilità di lavoro ibrido/flessibile
* Percorso di crescita professionale in un ambiente HR dinamico e in evoluzione
* collaborazione in regime di partita iva Compensation & benefit and amministration specialist
• Gallicano nel Lazio, Lazio, Italia #J-18808-Ljbffr