Informatore Scientifico del Farmaco
2 giorni fa
Novara, Piemonte, Italia
Michael Page
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* CCNL CHIMICO FARMACEUTICO B1
* FARMACO Azienda Azienda farmaceutica italiana con una presenza consolidata sul mercato e una forte attenzione alla qualità dell'informazione medico-scientifica. La realtà investe costantemente nello sviluppo della propria rete territoriale, promuovendo un modello basato su formazione continua, vicinanza al medico e valorizzazione delle persone. L'organizzazione è caratterizzata da un approccio dinamico e orientato ai risultati, con l'obiettivo di supportare in modo efficace la classe medica nella gestione di patologie ad elevato impatto clinico. Opportunità Responsabilità chiave
* Promuovere il portfolio prodotti in area cardiovascolare e pneumologica.
* Svolgere attività di informazione scientifica presso Medici di Medicina Generale e specialisti.
* Gestire e sviluppare il territorio assegnato.
* Pianificare autonomamente visite e attività in linea con gli obiettivi aziendali.
* Costruire e mantenere relazioni professionali di valore con i professionisti sanitari.
* Monitorare i principali KPI di attività e performance.
* Raccogliere informazioni di mercato e condividere insight utili allo sviluppo del business. Territorio: Novara e Varese Competenze ed esperienza Profilo ideale
* Laurea in discipline scientifiche in linea con i requisiti previsti dal D.
Lgs. 219/2006.
* Esperienza, anche breve, nell'informazione scientifica del farmaco. Attitudini richieste
* Motivazione e orientamento al risultato.
* Capacità di organizzazione e pianificazione.
* Proattività e autonomia operativa.
* Ottime capacità relazionali e comunicative. Competenze richieste
* Comunicazione scientifica efficace.
* Analisi e problem solving.
* Pianificazione del territorio.
* Negoziazione e gestione delle relazioni professionali. Completa l'offerta Offerta
* Contratto CCNL Chimico
- Livello B1
* Contratto a tempo determinato di 12 mesi con intenzione di rinnovo a indeterminato
* RAL €38.400
* Auto aziendale ad uso promiscuo
* Rimborso spese secondo policy aziendale
* Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi
* Formazione tecnica e scientifica continua
* Inserimento in un contesto strutturato e orientato alla crescita professionale. #J-18808-Ljbffr