Addetti/e Vendita e Allievi/e Referenti di Punto Vendita
3 giorni fa
Merano, Trentino-Alto Adige, Italia
OLTRE Formazione | PEOPLE STRATEGY
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INSERIMENTO DIRETTO PRESSO L’AZIENDA CLIENTEChi siamo Oltre S.r.l., Agenzia per il Lavoro, ricerca per un’azienda cliente, catena leader nella profumeria e nella cura della persona e della casa, personale per i punti vendita di Merano e Bolzano. Le posizioni Addetto/a Vendita – Merano (BZ), 2 posizioni Addetto/a Vendita – Bolzano (BZ) Allievo/a Referente di Punto Vendita – Merano (BZ) Allievo/a Referente di Punto Vendita – Bolzano (BZ) Responsabilità
* Addetto/a Vendita
* assistenza alla clientela e utilizzo della cassa
* carico e scarico merce, rifornimento scaffali e cambio prezzi
* cura e ordine degli spazi espositivi Allievo/a Referente di Punto Vendita
* affiancamento al/alla Referente nella gestione operativa del punto vendita
* coordinamento del team, con percorso di crescita verso la gestione autonoma
* attività operative di vendita, cassa e gestione merce Cosa offriamo
* inserimento diretto in azienda
* contratto a tempo pieno, CCNL Commercio, 5° livello; 4° livello valutabile per i profili Referente in base all’esperienza
* percorso di crescita all’interno di una realtà strutturata e in espansione La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e D.
Lgs. 198⁄2006). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679. Requisiti minimi Addetto/a Vendita
* almeno 6 mesi di esperienza nella vendita al pubblico, nella ristorazione o similari Allievo/a Referente di Punto Vendita
* almeno 1anno di esperienza nella vendita al pubblico, preferibilmente in GDO o retail
* esperienza nella gestione di persone o team di lavoro Per tutte le posizioni
* presenza curata, buona dialettica e propensione al contatto con il pubblico
* disponibilità a lavorare su turni
* domicilio entro 15-20 km dal punto vendita
* la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale
* Addetto/a Vendita
* assistenza alla clientela e utilizzo della cassa
* carico e scarico merce, rifornimento scaffali e cambio prezzi
* cura e ordine degli spazi espositivi Allievo/a Referente di Punto Vendita
* affiancamento al/alla Referente nella gestione operativa del punto vendita
* coordinamento del team, con percorso di crescita verso la gestione autonoma
* attività operative di vendita, cassa e gestione merce Cosa offriamo
* inserimento diretto in azienda
* contratto a tempo pieno, CCNL Commercio, 5° livello; 4° livello valutabile per i profili Referente in base all’esperienza
* percorso di crescita all’interno di una realtà strutturata e in espansione La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e D.
Lgs. 198⁄2006). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679. Requisiti minimi Addetto/a Vendita
* almeno 6 mesi di esperienza nella vendita al pubblico, nella ristorazione o similari Allievo/a Referente di Punto Vendita
* almeno 1anno di esperienza nella vendita al pubblico, preferibilmente in GDO o retail
* esperienza nella gestione di persone o team di lavoro Per tutte le posizioni
* presenza curata, buona dialettica e propensione al contatto con il pubblico
* disponibilità a lavorare su turni
* domicilio entro 15-20 km dal punto vendita
* la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale