Supervisore Hub | Turno notturno
2 giorni fa
Bologna, Emilia-Romagna, Italia
Cespim
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Descrizione azienda Per azienda cliente, realtà strutturata del settore logistica e trasporto merci, parte di un network in forte crescita, ricerchiamo un/una Supervisore Hub per il turno notturno. Posizione La risorsa garantirà il corretto svolgimento delle operazioni all interno dell hub, monitorando le attività in tempo reale e intervenendo in caso di criticità. In particolare si occuperà di:
* monitorare le attività svolte in hub, muovendosi costantemente tra le aree operative;
* gestire eventuali problematiche nel rispetto delle direttive aziendali;
* fornire supporto operativo nelle attività di carico e scarico in caso di necessità straordinarie;
* redigere la reportistica di fine turno. Requisiti
Requisiti:
* Diploma di scuola superiore;
* buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici per l analisi, la gestione e il monitoraggio dei dati;
* residenza o domicilio a Bologna o provincia;
* disponibilità al lavoro su turno notturno. Caratteristiche personali: propensione al lavoro in team; equilibrio e precisione; capacità di problem solving; buona gestione dello stress. Altre informazioni Inserimento e condizioni: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; RAL tra 27.000 e 30.000, commisurata all esperienza, a cui si aggiungono le maggiorazioni per lavoro notturno sulle ore effettivamente svolte e le ulteriori maggiorazioni previste dal CCNL. Inquadramento finale ed eventuale superminimo saranno definiti in fase di selezione sulla base delle competenze. Orario di lavoro:
* dal lunedì al giovedì, 22.00 06.00;
* venerdì, 22.00 05.00;
* sabato e domenica liberi. Previsti:
* tablet e telefono aziendale;
* buoni pasto;
* DPI forniti dall azienda;
* assistenza sanitaria integrativa Sanilog. Sede: Bentivoglio (BO). Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.
Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016
- GDPR e normativa nazionale in materia). by helplavoro.it
* monitorare le attività svolte in hub, muovendosi costantemente tra le aree operative;
* gestire eventuali problematiche nel rispetto delle direttive aziendali;
* fornire supporto operativo nelle attività di carico e scarico in caso di necessità straordinarie;
* redigere la reportistica di fine turno. Requisiti
Requisiti:
* Diploma di scuola superiore;
* buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici per l analisi, la gestione e il monitoraggio dei dati;
* residenza o domicilio a Bologna o provincia;
* disponibilità al lavoro su turno notturno. Caratteristiche personali: propensione al lavoro in team; equilibrio e precisione; capacità di problem solving; buona gestione dello stress. Altre informazioni Inserimento e condizioni: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; RAL tra 27.000 e 30.000, commisurata all esperienza, a cui si aggiungono le maggiorazioni per lavoro notturno sulle ore effettivamente svolte e le ulteriori maggiorazioni previste dal CCNL. Inquadramento finale ed eventuale superminimo saranno definiti in fase di selezione sulla base delle competenze. Orario di lavoro:
* dal lunedì al giovedì, 22.00 06.00;
* venerdì, 22.00 05.00;
* sabato e domenica liberi. Previsti:
* tablet e telefono aziendale;
* buoni pasto;
* DPI forniti dall azienda;
* assistenza sanitaria integrativa Sanilog. Sede: Bentivoglio (BO). Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.
Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016
- GDPR e normativa nazionale in materia). by helplavoro.it