RECRUITER HR – 154038
3 settimane fa
Avellino, Campania, Italia
Gruppo Cosmopol
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Descrizione azienda Gruppo HCM è una realtà italiana in costante crescita, operante nei settori della Vigilanza Privata, Sicurezza Integrata e Facility Management. Attraverso le proprie società operative, il Gruppo offre servizi specialistici ad aziende, enti pubblici e clienti privati su tutto il territorio nazionale, distinguendosi per affidabilità, innovazione e qualità organizzativa. Le persone rappresentano il principale valore del nostro successo. Per questo investiamo costantemente nella ricerca, selezione e valorizzazione dei talenti che contribuiscono ogni giorno alla crescita del Gruppo. Posizione Per il potenziamento della Direzione Risorse Umane presso la sede di Avellino, siamo alla ricerca di un/una Recruiter HR da inserire all’interno del team HR. Avellino | Full Time | RAL € 17.000 Modalità di lavoro In presenza Principali attività
* Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
* Screening, valutazione e qualificazione delle candidature ricevute;
* Ricerca attiva di candidati attraverso database e piattaforme dedicate;
* Conduzione di screening telefonici e colloqui di selezione;
* Organizzazione degli iter selettivi e gestione delle convocazioni;
* Supporto ai responsabili di funzione durante le attività di selezione;
* Aggiornamento e monitoraggio del database candidature;
* Elaborazione di report relativi all’andamento delle selezioni;
* Supporto alle iniziative di employer branding e recruiting territoriale. Requisiti La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato una prima esperienza nell’ambito della ricerca e selezione del personale e che desiderino consolidare il proprio percorso professionale all’interno di una realtà strutturata e in continua crescita. Requisiti richiesti
* Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, psicologiche o affini;
* Esperienza, anche breve, maturata in attività di recruiting, selezione del personale o talent acquisition;
* Conoscenza dei principali canali di recruiting e delle metodologie di ricerca dei candidati;
* Capacità di screening e valutazione dei curriculum vitae;
* Buone competenze comunicative e relazionali;
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti digitali;
* Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità. Altre informazioni Costituirà titolo preferenziale
* Esperienza maturata presso Agenzie per il Lavoro, società di ricerca e selezione o uffici HR strutturati;
* Conoscenza di ATS e piattaforme dedicate alla gestione dei processi di recruiting;
* Esperienza nella selezione di profili operativi e personale ad elevata numerosità. Cosa offriamo
* Contratto di lavoro subordinato;
* RAL pari a € 17.000 lordi annui;
* Percorso di crescita professionale all’interno della Direzione Risorse Umane;
* Affiancamento e confronto costante con professionisti del settore;
* Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone;
* Computer aziendale;
* Cellulare aziendale;
* Parcheggio gratuito. Perché scegliere Gruppo HCM Entrare a far parte del Gruppo HCM significa contribuire alla crescita di una realtà che opera in settori strategici come la Vigilanza Privata, la Sicurezza Integrata e il Facility Management, partecipando attivamente alla ricerca e valorizzazione delle persone che rappresentano il vero motore dell’organizzazione. Sede di lavoro Avellino Orario Full Time, dal lunedì al venerdì La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.
Lgs. 198/2006. #J-18808-Ljbffr
* Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
* Screening, valutazione e qualificazione delle candidature ricevute;
* Ricerca attiva di candidati attraverso database e piattaforme dedicate;
* Conduzione di screening telefonici e colloqui di selezione;
* Organizzazione degli iter selettivi e gestione delle convocazioni;
* Supporto ai responsabili di funzione durante le attività di selezione;
* Aggiornamento e monitoraggio del database candidature;
* Elaborazione di report relativi all’andamento delle selezioni;
* Supporto alle iniziative di employer branding e recruiting territoriale. Requisiti La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato una prima esperienza nell’ambito della ricerca e selezione del personale e che desiderino consolidare il proprio percorso professionale all’interno di una realtà strutturata e in continua crescita. Requisiti richiesti
* Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, psicologiche o affini;
* Esperienza, anche breve, maturata in attività di recruiting, selezione del personale o talent acquisition;
* Conoscenza dei principali canali di recruiting e delle metodologie di ricerca dei candidati;
* Capacità di screening e valutazione dei curriculum vitae;
* Buone competenze comunicative e relazionali;
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti digitali;
* Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità. Altre informazioni Costituirà titolo preferenziale
* Esperienza maturata presso Agenzie per il Lavoro, società di ricerca e selezione o uffici HR strutturati;
* Conoscenza di ATS e piattaforme dedicate alla gestione dei processi di recruiting;
* Esperienza nella selezione di profili operativi e personale ad elevata numerosità. Cosa offriamo
* Contratto di lavoro subordinato;
* RAL pari a € 17.000 lordi annui;
* Percorso di crescita professionale all’interno della Direzione Risorse Umane;
* Affiancamento e confronto costante con professionisti del settore;
* Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone;
* Computer aziendale;
* Cellulare aziendale;
* Parcheggio gratuito. Perché scegliere Gruppo HCM Entrare a far parte del Gruppo HCM significa contribuire alla crescita di una realtà che opera in settori strategici come la Vigilanza Privata, la Sicurezza Integrata e il Facility Management, partecipando attivamente alla ricerca e valorizzazione delle persone che rappresentano il vero motore dell’organizzazione. Sede di lavoro Avellino Orario Full Time, dal lunedì al venerdì La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.
Lgs. 198/2006. #J-18808-Ljbffr