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Per azienda leader nel settore farmaceutico con sede in zona Pavia, stiamo attualmente ricercando un/a: La risorsa entrerà a far parte della funzione IT e, in affiancamento all’IT Manager, assumerà progressivamente responsabilità nella gestione dell’infrastruttura informatica aziendale, dei sistemi, delle applicazioni e degli strumenti hardware e software. Principali

responsabilità:
* Gestione, manutenzione e troubleshooting dei sistemi informatici aziendali;
* Supporto e presidio delle infrastrutture IT, delle applicazioni e dei software utilizzati per il trattamento dei dati;
* Monitoraggio dell’efficienza, dell’affidabilità e della sicurezza dei sistemi;
* Coordinamento di fornitori e specialisti esterni in caso di interventi tecnici complessi;
* Gestione delle attività legate a reti, Active Directory, sistemi di Backup & Restore e asset management;
* Implementazione e verifica delle misure di sicurezza e protezione dei dati;
* Supporto all’adeguamento dei sistemi alle normative e alle policy aziendali in materia di sicurezza informatica, con particolare riferimento a GDPR e NIS2;
* Esecuzione e supporto alle attività di audit sui sistemi informatici e analisi dei relativi risultati;
* Analisi delle esigenze aziendali e individuazione di interventi di miglioramento dell’infrastruttura IT;
* Partecipazione a progetti di implementazione, sviluppo e innovazione tecnologica;
* Monitoraggio delle evoluzioni e delle nuove tecnologie applicabili al contesto aziendale. Orario lavorativo Full Time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30
* Laurea Magistrale in Informatica e/o titolo equivalente;
* Conoscenza di reti e infrastrutture informatiche;
* Conoscenza di Active Directory;
* Competenze in ambito Backup & Restore e asset management;
* Conoscenze in materia di cybersecurity e protezione dei dati;
* Familiarità con sistemi e applicativi per l’ambiente office;
* Competenze nell’analisi dei dati;
* Conoscenza di software gestionali e infrastrutture web;
* Conoscenza delle normative GDPR e NIS2;
* Buona conoscenza della lingua inglese. Retribuzione e Benefit:
* Assunzione diretta con possibilità di tempo indeterminato;
* Premio di produzione;
* Mensa aziendale. Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 #J-18808-Ljbffr

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