Capo reparto

Openjobmetis, Divisione Permanent Placement, sta ricercando per importante azienda di Citerna (AR), la figura di: Posizione Il Capo Reparto ha la responsabilità di organizzare, coordinare e supervisionare tutte le attività produttive del reparto, garantendo il rispetto degli obiettivi di produttività, qualità, sicurezza e tempi di consegna. Assicurare il corretto impiego delle risorse umane e tecniche, promuove il miglioramento continuo dei processi e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Principali responsabilità Gestione della produzione
* Pianificare e coordinare le attività quotidiane del reparto.
* Garantire il rispetto del piano di produzione e delle date di consegna.
* Monitorare costantemente avanzamento lavori, efficienza e produttività.
* Gestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per minimizzare ritardi e fermate. Gestione del personale
* Organizzare turni, ferie, permessi e distribuzione delle attività.
* Effettuare attività di affiancamento, formazione e sviluppo delle competenze.
* Valutare le prestazioni del personale e promuovere un clima di collaborazione e responsabilità. Qualità
* Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
* Verificare la conformità dei prodotti durante le varie fasi di assemblaggio.
* Analizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive.
* Collaborare con l'ufficio qualità per il miglioramento continuo dei processi. Sicurezza
* Assicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.
* Vigilare sull'utilizzo corretto di attrezzature e dispositivi di protezione individuale.
* Segnalare eventuali situazioni di rischio e promuovere una cultura della sicurezza. Miglioramento continuo
* Proporre e implementare iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi.
* Ridurre sprechi, tempi improduttivi e costi operativi.
* Monitorare indicatori di performance (KPI)
* Collaborare con ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione.
* Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.
* Supportare l'introduzione di nuovi prodotti o modifiche di processo. Esperienza
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità produttiva.
* Preferibile provenienza dai settori:
* arredamento e mobili;
* lavorazione legno;
* produzione manifatturiera su commessa o semi-seriale.
* Conoscenza dei processi di assemblaggio e produzione.
* Capacità di lettura di disegni tecnici e documentazione produttiva.
* Familiarità con sistemi ERP e strumenti informatici di produzione.
* Conoscenza dei principali KPI industriali. Competenze personali
* Leadership autorevole e capacità di gestione delle persone.
* Forte orientamento al risultato.
* Capacità organizzative e decisionali.
* Ottime doti comunicative e relazionali.
* Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità. KPI di riferimento
* Rispetto del piano di produzione.
* Produttività del reparto.
* Percentuale di scarti e rilavorazioni.
* Puntualità delle consegne.
* Assenteismo e turnover del personale.
* Efficienza complessiva del reparto. Altre informazioni Inserimento diretto a tempo indeterminato #J-18808-Ljbffr